2026年のベトナムにおける月々の手取り給与を簡単シミュレーション：累進所得税、社会保障負担金、雇用主の総コストを即座に計算。
| 税目・社会保険項目 | 2026年税率・算定ルール |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
従業員は 10.5% を負担します。内訳は、社会保険 (BHXH) が 8%、健康保険 (BHYT) が 1.5%、失業保険 (BHTN) が 1% であり、法定の賃金上限が適用されます。
納税者には月額 11,000,000 ドン、さらに税務当局に登録されている資格のある扶養家族ごとに月額 4,400,000 ドンが追加されます。
雇用主は総給与に加えて 21.5% (BHXH 17%、BHYT 3%、BHTN 1%、労働組合 0.5%) を拠出します。