新税制改革による2026年のラトビア手取り給与を計算：IIN税率25.5%、固定非課税最低額€550、扶養家族手当、VSAOI社会保険料。
国家歳入庁（VID）が適用する義務的な税金と社会保険料率の概要。
| 税金 / 社会保険料 | 率 / 閾値 | 支払者 |
|---|---|---|
| VSAOI（国家社会保険） | 10.50% | 従業員（総額から控除） |
| 雇用主VSAOI | 23.59% | 雇用主（総額に加算） |
| IIN基本税率（年間€105,300まで） | 25.50% | 従業員（課税ベース） |
| IIN高税率（年間€105,300超） | 33.00% | 従業員（超過分） |
| 固定非課税最低額 | 月額€550（年額€6,600） | 免税（手帳あり） |
| 扶養家族手当 | 月額€250（年額€3,000） | 登録扶養家族1人あたり |
| 法定最低賃金 | 月額€780 | 2026年国家最低額 |
最新の税制改革により、標準IIN税率は年間所得€105,300（または月額€8,775）までが25.5%、それを超える所得が33.0%です。さらに、年間総所得が€200,000を超える場合、3%の附加税が適用されます。
2026年、ラトビアは電子給与税手帳がVIDに登録されているすべての対象従業員に、月額€550（年間€6,600）の固定・一律非課税最低額を適用します。年金受給者は月額€1,000の手当を受け取ります。
VSAOI（国家社会保険義務拠出金）は従業員の総賃金から10.50%が控除され、さらに雇用主が総給与に上乗せして23.59%を支払います。標準の拠出上限は年間€105,300です。
VIDに扶養家族（子供、無職の配偶者）として登録されている従業員は、扶養家族1人につき月額€250（年間€3,000）の追加非課税軽減を受けられます。