連邦所得税、FICA（社会保障税＋メディケア）、および50州すべての州所得税を差し引いた手取り給与を概算します。
選択した州の最高限界税率（2026年）。所得がより低い税率区分に該当する場合は調整してください。
1回あたりの給与の見積り · 年間総支給額は以下に表示
課税所得＝年間総支給額−標準控除（単身$16,100／夫婦合算$32,200）に適用
単身申告
| 税率 | 課税所得 |
|---|---|
| 10% | $0 – $12,400 |
| 12% | $12,401 – $50,400 |
| 22% | $50,401 – $105,700 |
| 24% | $105,701 – $201,775 |
| 32% | $201,776 – $256,225 |
| 35% | $256,226 – $640,600 |
| 37% | $640,601 + |
夫婦合算申告
| 税率 | 課税所得 |
|---|---|
| 10% | $0 – $24,800 |
| 12% | $24,801 – $100,800 |
| 22% | $100,801 – $211,400 |
| 24% | $211,401 – $403,550 |
| 32% | $403,551 – $512,450 |
| 35% | $512,451 – $768,700 |
| 37% | $768,701 + |
| 税 | 従業員負担率 | 賃金上限／基準額 |
|---|---|---|
| 社会保障税 | 6.2% | 年額$184,500まで |
| メディケア | 1.45% | 上限なし |
| 追加メディケア | 0.9% | $200,000超（単身）／$250,000超（夫婦合算） |
出典：IRS Topic No. 751 — Social Security and Medicare withholding rates
一般的な米国の給与明細では、連邦所得税（IRSの税率区分に基づく）、社会保障税（6.2%）、メディケア（1.45%）、州所得税が控除されます。一部の市や郡では地方所得税も課されますが、本計算機には含まれません。
FICAは連邦保険拠出法（Federal Insurance Contributions Act）の略です。社会保障（2026年は$184,500までの賃金に6.2%）とメディケア（全賃金の1.45%、高所得者には0.9%追加）を財源とします。従業員と雇用主がそれぞれ同率を負担するため、社会保障の合計税率は12.4%になります。
本計算機は、年間総支給額から標準控除を差し引いた額に2026年のIRS区分を適用します。実際の源泉徴収は、W-4の選択内容、他の所得源、項目別控除、および課税所得を減らす401(k)拠出や健康保険料などの税引前給付によって異なります。
2026年現在、個人所得税を課さない州は9州です：アラスカ、フロリダ、ネバダ、ニューハンプシャー、サウスダコタ、テネシー、テキサス、ワシントン、ワイオミング。本計算機ではこれらの州は自動的に0%と表示され、住民は各給与からより多くを受け取ることができます。
初期設定値は各州の2026年の最高限界税率です（出典：Tax Foundation）。州所得税は多くの州で累進課税のため、実際の実効税率はこれより低いことが一般的です。実際の税率区分に合わせて率の欄を調整するか、最悪ケースの見積りとしてご利用ください。