2026年のポルトガルにおける月々の手取り給与を簡単シミュレーション：累進所得税、社会保障負担金、雇用主の総コストを即座に計算。
| 税目・社会保険項目 | 2026年税率・算定ルール |
|---|---|
| Employee Social Security (Segurança Social) | 11.00 % |
| IRS Withholding Tax (Retenção na fonte) | Progressive scale from 0 % to 45.00 % |
| Salary Payments per Year | 14 months (monthly + holiday + Christmas) |
| Employer TSU Social Contribution | 23.75 % |
IRS は、給与階層、婚姻状況、扶養家族に基づいて、税務当局 (AT) が発行する公式の表を使用して、雇用主によって毎月源泉徴収されます。
従業員は一律 11% の拠出金を Segurança Social に支払い、総給与から直接差し引かれます。
ポルトガルの労働法では、従業員に年間 14 回の支払いを認めています。12 月給に加えて休日手当 (subsídio de férias) とクリスマス ボーナス (subsídio de Natal) です。