Aprēķiniet aptuveno slimības, maternitātes vai paternitātes pabalstu apmēru, pamatojoties uz jūsu kompensēto algu.
Šie pabalsti NAV apliekami ar iedzīvotāju ienākuma nodokli (GPM) vai sociālās apdrošināšanas/veselības apdrošināšanu (VSD/PSD) – saņemtā summa ir galīgā neto summa.
| Ieguvums | Procenti |
|---|---|
| Slimības pabalsts (no 3.dienas, izmaksā Sodra) | 62,06% kompensētu atalgojumu |
| Slimības pabalsts (1.–2. diena, maksā darba devējs) | ne mazāk kā 62,06% |
| Maternitātes pabalsts | 100% kompensētu atalgojumu |
| Paternitātes pabalsts | 100% kompensētu atalgojumu |
Minimālais un maksimālais limits attiecas uz kompensējamo algu (saistīta ar Lietuvas vidējo algu/sociālā pamata indeksu), savukārt uz kopšanas pabalstu (pēc grūtniecības un dzemdību/paternitātes atvaļinājuma) attiecas atšķirīgi noteikumi. Lai iegūtu precīzu aprēķinu, kas pielāgots jūsu gadījumam (ar apakšējo/augšējo robežu), lūdzu, izmantojiet oficiālo aprēķinu Sodras kalkulators.
Šis procents ir saistīts ar Lietuvas nodokļu reformu, kas apvienoja darbinieku un darba devēju nodokļus bruto algās - lai gan procenti ir mazāki, faktiski saņemtā neto summa palika aptuveni līdzīga.
Darba devējs no saviem līdzekļiem ne mazāk kā 62,06% apmērā no kompensējamās atalgojuma. No 3. dienas pabalstu izmaksā Lietuvas sociālās apdrošināšanas fonds Sodra.
Nē, Sodras sociālās apdrošināšanas pabalsti (slimības, maternitātes, paternitātes) ir atbrīvoti no Lietuvas iedzīvotāju ienākuma nodokļa (GPM) - saņemtā summa ir galīga.
e-Buhalteris palīdz nokārtot pabalstus un ar nodarbinātību saistītos pārskatus.
Sāciet darbu bez maksas →