Günlük kazancınıza göre gösterge niteliğindeki hastalık, doğum veya babalık ödeneği tutarını tahmin edin.
Bu ödenekler gelir vergisine (GPM) veya sosyal/sağlık sigortasına (VSD/PSD) tabi DEĞİLDİR — alınan tutar nihai net tutardır.
| Ödenek | Oran |
|---|---|
| Hastalık ödeneği (3. günden itibaren, Sodra tarafından ödenir) | 62.06% günlük kazancın |
| Hastalık ödeneği (1–2. günler, işveren tarafından ödenir) | en az 62.06% |
| Doğum ödeneği | 100% günlük kazancın |
| Babalık ödeneği | 100% günlük kazancın |
Günlük kazanç için asgari ve azami sınırlar geçerlidir (Litvanya ortalama ücretine / temel sosyal sigorta göstergesine bağlıdır) ve çocuk bakım ödeneği (doğum/babalık izninden sonra) farklı kurallara tabidir. Durumunuza uygun (alt/üst sınırlarla) kesin bir hesaplama için resmi Sodra hesaplayıcısını kullanın.
Bu oran, çalışan ve işveren vergilerini brüt maaşta birleştiren Litvanya vergi reformundan kaynaklanmıştır — oran daha düşük olsa da alınan gerçek net tutar kabaca aynı kalmıştır.
İşveren, kendi fonlarından, günlük kazancın en az %62.06'sı kadar. 3. günden itibaren ödeneği Litvanya Devlet Sosyal Sigorta Fonu Kurulu olan Sodra öder.
Hayır, Sodra sosyal sigorta ödenekleri (hastalık, doğum, babalık) Litvanya gelir vergisinden (GPM) muaftır — alınan tutar nihaidir.
e-Buhalteris ödeneklerin ve çalışma hayatıyla ilgili raporların kaydını tutmanıza yardımcı olur.
Ücretsiz başlayın →