Oszacuj orientacyjną kwotę zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub ojcowskiego na podstawie Twojego wynagrodzenia kompensowanego.
Te świadczenia NIE podlegają podatkowi dochodowemu od osób fizycznych (GPM) ani ubezpieczeniu społecznemu/zdrowotnemu (VSD/PSD) — otrzymana kwota jest ostateczną kwotą netto.
| Świadczenie | Procent |
|---|---|
| Zasiłek chorobowy (od 3. dnia, wypłaca Sodra) | 62,06% wynagrodzenia kompensowanego |
| Zasiłek chorobowy (dni 1–2, wypłaca pracodawca) | nie mniej niż 62,06% |
| Zasiłek macierzyński | 100% wynagrodzenia kompensowanego |
| Zasiłek ojcowski | 100% wynagrodzenia kompensowanego |
Do wynagrodzenia kompensowanego stosuje się limity minimalne i maksymalne (powiązane z litewskim średnim wynagrodzeniem / podstawowym wskaźnikiem ubezpieczenia społecznego), a zasiłek opiekuńczy (po urlopie macierzyńskim/ojcowskim) podlega innym zasadom. Aby uzyskać dokładne obliczenie dopasowane do Twojego przypadku (z limitami dolnymi/górnymi), skorzystaj z oficjalnego kalkulatora Sodra.
Ten procent wynika z litewskiej reformy podatkowej, która połączyła podatki pracownika i pracodawcy w wynagrodzenie brutto — choć procent jest niższy, rzeczywista otrzymywana kwota netto pozostała w przybliżeniu podobna.
Pracodawca, z własnych środków, w wysokości nie mniejszej niż 62,06% wynagrodzenia kompensowanego. Od 3. dnia zasiłek wypłaca Sodra, litewski Fundusz Ubezpieczeń Społecznych.
Nie, świadczenia z ubezpieczenia społecznego Sodra (chorobowe, macierzyńskie, ojcowskie) są zwolnione z litewskiego podatku dochodowego od osób fizycznych (GPM) — otrzymana kwota jest ostateczna.
e-Buhalteris pomaga rozliczać świadczenia i raporty związane z zatrudnieniem.
Zacznij za darmo →