Calculez votre salaire net mensuel en France en 2026 : tranches d'imposition, cotisations sociales et coût global pour l'employeur.
| Tranche | Revenu par part (quotient) | Taux |
|---|---|---|
| Tranche exonérée | Jusqu'à 11 497 € | 0 % |
| Tranche 2 | 11 498 € – 29 315 € | 11 % |
| Tranche 3 | 29 316 € – 83 823 € | 30 % |
| Tranche 4 | 83 824 € – 180 294 € | 41 % |
| Tranche maximale | Au-delà de 180 294 € | 45 % |
Appliqué au revenu ÷ nombre de parts, puis multiplié par le nombre de parts. Revenu imposable = brut − abattement de 10 % − CSG déductible.
| Cotisation | Taux salarié | Remarques |
|---|---|---|
| CSG (déductible) | 6,8 % | Sur 98,25 % du brut — déductible du revenu imposable |
| CSG (non déductible) | 2,4 % | Sur 98,25 % du brut — non déductible |
| CRDS | 0,5 % | Sur 98,25 % du brut — non déductible |
| Retraite de base (assurance vieillesse) | 6,9 % + 0,4 % | Plafonnée à 46 368 €/an ; part déplafonnée 0,4 % |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 | 3,15 % | Jusqu'à 3 864 €/mois |
| Maladie / prévoyance | 0,75 % – 3 % | Variable selon l'accord d'entreprise |
Le nombre de « parts » fiscales qui détermine votre impôt. Une personne seule = 1 part, un couple = 2 parts, chaque enfant à charge ajoute 0,5 part (pour les deux premiers) ou 1 part (à partir du troisième). Le revenu est divisé par le nombre de parts, l'impôt est calculé par part, puis multiplié à nouveau. Plus il y a de parts, plus le taux effectif est faible.
Les salariés bénéficient automatiquement d'une déduction forfaitaire standard de 10 % sur le salaire brut (minimum 495 €, maximum 14 426 € pour 2025) pour couvrir les frais professionnels. Elle réduit le revenu imposable avant l'application du barème.
Partiellement. La part déductible de la CSG (6,8 % appliqués sur 98,25 % du brut) réduit votre revenu imposable. La CSG non déductible (2,4 %) et la CRDS (0,5 %) ne réduisent pas le revenu imposable.
La France applique depuis 2019 le prélèvement à la source (PAYE). Votre employeur prélève chaque mois un acompte d'impôt sur le revenu estimé, à un taux fixé par l'administration fiscale. Une régularisation annuelle (déclaration de revenus) ajuste tout trop-perçu ou complément dû, avant septembre de l'année suivante.
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