Calculez votre salaire net polonais pour les contrats de travail (umowa o pracę) : 13,71 % de cotisations sociales ZUS, 9 % d'assurance maladie NFZ, tranches PIT de 12 %/32 % et montant exonéré d'impôt de 30 000 PLN.
Aperçu des taux de sécurité sociale (ZUS) et d'impôt sur le revenu des personnes physiques (PIT) en vertu du droit du travail polonais.
| Cotisation / Impôt | Taux / Montant | Remarques |
|---|---|---|
| Retraite (Emerytalna) | 9.76% | Part salariale (abondée par l'employeur) |
| Invalidité (Rentowa) | 1.50% | Part salariale (l'employeur paie 6,50 %) |
| Maladie (Chorobowa) | 2.45% | Payé entièrement par l'employé |
| Assurance maladie (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | Sur le brut moins ZUS ; non déductible de l'IRPP |
| Tranche PIT 1 (jusqu'à 120 000 PLN/an) | 12.00% | Moins 3 600 PLN/an (300 PLN/mois) avec PIT-2 |
| Tranche PIT 2 (au-delà de 120 000 PLN/an) | 32.00% | Sur l'excédent au-delà de 120 000 PLN/an |
| Montant exonéré d'impôt (Kwota wolna) | 30 000 PLN / an | Zéro PIT sur les premiers 30 k PLN gagnés |
| Ulga dla młodych (Moins de 26 ans) | 0 % PIT jusqu'à 85 528 PLN/an | Exonéré d'impôt sur le revenu des personnes physiques |
La Pologne applique un barème progressif à deux tranches : 12 % sur le revenu imposable jusqu'à 120 000 PLN par an, et 32 % sur les revenus dépassant 120 000 PLN. Une contribution de solidarité supplémentaire de 4 % s'applique aux revenus annuels totaux supérieurs à 1 000 000 PLN.
Le montant exonéré d'impôt est de 30 000 PLN par an. La soumission de la déclaration PIT-2 permet à votre employeur de déduire le montant mensuel de réduction d'impôt de 300 PLN (12 % de 30 000 PLN / 12) directement de votre acompte mensuel de PIT.
L'employé paie 13,71 % de cotisations de sécurité sociale (9,76 % retraite, 1,50 % invalidité, 2,45 % maladie) plus 9,00 % d'assurance maladie non déductible (NFZ) calculée sur le salaire brut moins les cotisations sociales.
Les salariés de moins de 26 ans sont totalement exonérés d'impôt sur le revenu des personnes physiques (0 % PIT) sur les revenus d'emploi jusqu'à 85 528 PLN brut par an. Les cotisations ZUS et d'assurance maladie restent applicables.