Berechnen Sie Ihr Nettogehalt in Vietnam für 2026: progressive Einkommensteuer, Sozialabgaben und Gesamtkosten des Arbeitgebers.
| Steuer / Abgabe | Satz / Regelung 2026 |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
Mitarbeiter zahlen 10,5 %: 8 % Sozialversicherung (BHXH), 1,5 % Krankenversicherung (BHYT) und 1 % Arbeitslosenversicherung (BHTN), vorbehaltlich gesetzlicher Lohnobergrenzen.
11.000.000 VND pro Monat für den Steuerzahler, plus 4.400.000 VND pro Monat für jeden qualifizierten Angehörigen, der bei der Steuerbehörde registriert ist.
Arbeitgeber zahlen 21,5 % (BHXH 17 %, BHYT 3 %, BHTN 1 %, Gewerkschaft 0,5 %) zusätzlich zum Bruttogehalt.
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