Oblicz swoje miesięczne wynagrodzenie netto w Włochy na 2026 rok: progi podatkowe, składki ubezpieczeniowe i całkowity koszt zatrudnienia.
| Podatek / Składka | Stawka / Zasada 2026 |
|---|---|
| INPS (contributi previdenziali lavoratore) | 9,19 % (con esonero contributivo per redditi bassi) |
| 1° Scaglione IRPEF (fino a 28.000 €) | 23,00 % |
| 2° Scaglione IRPEF (28.000 – 50.000 €) | 35,00 % |
| 3° Scaglione IRPEF (oltre 50.000 €) | 43,00 % |
| No tax area lavoro dipendente | 8.500 € |
| Addizionale regionale | 1,23 % – 3,33 % a seconda della regione |
| Addizionale comunale | circa 0,80 % |
| TFR (Trattamento di Fine Rapporto) | 6,91 % accantonato annualmente |
| Contributi INPS a carico azienda | circa 30,00 % oltre la RAL |
W ramach reformy podatkowej na lata 2024–2026 skonsolidowano dwa pierwsze przedziały: dochody do 28 000 euro podlegają opodatkowaniu stawką 23%, od 28 000 do 50 000 euro podlegają opodatkowaniu stawką 35%, a dochody powyżej 50 000 euro podlegają opodatkowaniu stawką 43%.
Włoskie układy zbiorowe pracy (CCNL) powszechnie wymagają podziału rocznego wynagrodzenia na 13 miesięcy (premia za 13. miesiąc w grudniu) lub 14 miesięcy (premia za 14. miesiąc w czerwcu/lipcu). Całkowite roczne wynagrodzenie pozostaje takie samo.
TFR to obowiązkowe świadczenie z odroczonym wynagrodzeniem (~6,91% rocznego brutto) gromadzone przez pracodawcę i wypłacane w momencie rozwiązania stosunku pracy lub inwestowane w fundusz emerytalny.
e-Buhalteris automatyzuje księgowość, fakturowanie i międzynarodowe rozliczenia płacowe.
Zacznij za darmo →