Oblicz swoje miesięczne wynagrodzenie netto w Estonia na 2026 rok: progi podatkowe, składki ubezpieczeniowe i całkowity koszt zatrudnienia.
| Podatek / Składka | Stawka / Zasada 2026 |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
Płaska stawka podatku dochodowego od osób fizycznych w Estonii wynosi 22% (wzrost z 20%). Dotyczy wynagrodzenia brutto po potrąceniu pracowniczego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, składek emerytalnych i zwolnienia podstawowego.
Mieszkańcy Estonii mają prawo do podstawowego zwolnienia w wysokości do 700 euro miesięcznie (8400 euro rocznie). W ramach ostatnich reform ujednolicono to zwolnienie, aby wyeliminować poprzednie progi stopnia regresywnego.
Pracodawcy płacą 33% podatku socjalnego (Sotsiaalmaks: 20% państwowego ubezpieczenia emerytalnego i 13% ubezpieczenia zdrowotnego) plus 0,8% ubezpieczenia pracodawcy na wypadek bezrobocia, co daje całkowity koszt zatrudnienia wynoszący około 133,8% wynagrodzenia brutto.
e-Buhalteris automatyzuje księgowość, fakturowanie i międzynarodowe rozliczenia płacowe.
Zacznij za darmo →