Oblicz swoje miesięczne wynagrodzenie netto w Indonezja na 2026 rok: progi podatkowe, składki ubezpieczeniowe i całkowity koszt zatrudnienia.
| Podatek / Składka | Stawka / Zasada 2026 |
|---|---|
| Up to Rp 60,000,000 | 5.00 % |
| Rp 60,000,001 – Rp 250,000,000 | 15.00 % |
| Rp 250,000,001 – Rp 500,000,000 | 25.00 % |
| Rp 500,000,001 – Rp 5,000,000,000 | 30.00 % |
| Above Rp 5,000,000,000 | 35.00 % |
| Employee BPJS Ketenagakerjaan (JHT + JP) | 3.00 % |
| Employee BPJS Kesehatan | 1.00 % (ceiling Rp 12M) |
| Standard PTKP TK/0 Allowance | Rp 54,000,000 / year |
PTKP (Penghasilan Tidak Kena Pajak) wynosi 54 000 000 IDR rocznie dla pojedynczego podatnika (TK/0). Dodatkowe 4 500 000 IDR obowiązuje w przypadku małżeństwa i na każdą maksymalnie trójkę osób pozostających na utrzymaniu.
Pracownicy płacą 2% składek na ubezpieczenie emerytalne (JHT), 1% na ubezpieczenie emerytalne (JP) i 1% na ubezpieczenie zdrowotne (BPJS Kesehatan), co daje łącznie 4%.
Wynagrodzenie na miejscu = wynagrodzenie brutto – Składki pracownika na BPJS – Miesięczny PPh 21 Podatek u źródła.
e-Buhalteris automatyzuje księgowość, fakturowanie i międzynarodowe rozliczenia płacowe.
Zacznij za darmo →