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2026 rates · IRPF & Seguridad Social

Salário e impostos (Espanha) Calculadora 2026

Calcule o seu salário líquido mensal em Espanha para 2026: escalões de IRS, contribuições sociais e custo total para o empregador.

Os seus dados

Resultados do cálculo salarial

Salário líquido anual:35.000,00 €
Segurança Social:-2.271,50 €
Contingencias comunes (4,70%):1.645,00 €
Desempleo + FP + MEI (1,79%):626,50 €
Rendimento coletável:30.728,50 €
Retenção na fonte (IRS):-5.185,00 €
Taxa de imposto efetiva:14,81 %
Salário líquido anual:27.543,50 €
Salário líquido mensal (a receber):2.295,29 €
Segurança Social:10.640,00 €
Custo total para o empregador:45.640,00 €
Seguridad Social & IRPF

Estrutura fiscal e retenções em Espanha 2026

Imposto / ContribuiçãoTaxa / Regra 2026
Seguridad Social (Contingencias comunes)4,70 % (lubos ~56.646 €/metus)
Seguridad Social (Desempleo)1,55 % (indefinido) / 1,60 % (temporal)
Formación Profesional & MEI0,10 % (FP) + 0,14 % (MEI 2026)
Mínimo personal y familiar5.550 € (bazinė suma su 0 % tarifu)
IRPF pakopa 1 (iki 12.450 €)19,00 % (9,5% valstybė + 9,5% regionas)
IRPF pakopa 2 (12.450 – 20.200 €)24,00 % (12% valstybė + 12% regionas)
IRPF pakopa 3 (20.200 – 35.200 €)30,00 % (15% valstybė + 15% regionas)
IRPF pakopa 4 (35.200 – 60.000 €)37,00 % (18,5% valstybė + 18,5% regionas)
IRPF pakopa 5 (60.000 – 300.000 €)45,00 % (22,5% valstybė + 22,5% regionas)
IRPF pakopa 6 (virš 300.000 €)47,00 % (24,5% valstybė + 22,5% regionas)
Darbdavio Seguridad Social įmokos~30,40 % virš bruto atlyginimo
Perguntas frequentes

FAQ - Folha de Pagamento e Sistema Fiscal Espanhol

Como é calculado o IRPF na Espanha?

O IRPF combina escalas progressivas estaduais (estatais) e autônomas (autonômicas). As taxas de imposto variam entre 19% (até 12.450€) e 47% (acima de 300.000€). Um subsídio pessoal isento de impostos de € 5.550 (Mínimo pessoal) mais deduções para crianças é aplicado antes do cálculo do imposto final.

Qual é a contribuição do trabalhador para a Segurança Social em Espanha?

A dedução padrão dos trabalhadores é de 6,49%: 4,70% para contingências comuns, 1,55% para desemprego, 0,10% para formação profissional e 0,14% para o mecanismo de equidade intergeracional (MEI), sujeito ao limite máximo oficial de contribuição mensal (~€4.720/mês).

Qual é a diferença entre 12 e 14 pagamentos (pagas)?

Em Espanha, os acordos colectivos estruturam frequentemente o pagamento anual em 14 pagamentos: 12 salários mensais mais 2 pagamentos adicionais (verão e dezembro). O salário líquido anual total e os impostos permanecem idênticos.

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