Calcule o seu salário líquido mensal em Portugal para 2026: escalões de IRS, contribuições sociais e custo total para o empregador.
| Taxa / Contribuição | Valor 2026 |
|---|---|
| Segurança Social do trabalhador | 11,00 % sobre o salário bruto |
| IRS (Tabelas de Retenção na Fonte) | Escalões progressivos de 0 % a 45,00 % |
| Número de meses de remuneração | 14 pagamentos (salário + férias + natal) |
| TSU (Taxa Social Única da empresa) | 23,75 % sobre o salário bruto |
O IRS é retido mensalmente pelo empregador através de tabelas oficiais publicadas pela Autoridade Tributária (AT), com base na faixa salarial, estado civil e dependentes.
Os trabalhadores pagam uma contribuição fixa de 11% para a Segurança Social, deduzida diretamente do salário bruto.
A legislação laboral portuguesa dá aos trabalhadores o direito a 14 pagamentos por ano: 12 salários mensais mais subsídio de férias (subsídio de férias) e subsídio de Natal (subsídio de Natal).
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