Calcule o seu salário líquido mensal em Dinamarca para 2026: escalões de IRS, contribuições sociais e custo total para o empregador.
| Imposto / Contribuição | Taxa / Regra 2026 |
|---|---|
| AM-bidrag (Arbejdsmarkedsbidrag) | 8,00 % af bruttolønnen |
| Personfradrag (Bundfradrag) | ca. 51.600 kr./år (~4.300 kr./md.) |
| Beskæftigelsesfradrag | 10,65 % op til 45.100 kr./år (~3.758 kr./md.) |
| Bundskat (statslig grundskat) | 12,06 % |
| Kommuneskat (landsgennemsnit) | ca. 25,00 % (Kbh 23,6%, Aarhus 24,5%) |
| Topskat (grænse 618.400 kr./år) | 15,00 % af indkomst over topskattegrænsen |
| ATP-bidrag (lønmodtager) | 99,00 kr./md. |
| Skatteloft | Maksimal indkomstskat må ikke overstige 52,07 % (ekskl. AM-bidrag) |
AM-bidrag (Arbejdsmarkedsbidrag) é uma contribuição bruta obrigatória de 8% para o mercado de trabalho, deduzida do seu salário total antes de aplicar isenções de impostos e impostos de renda municipais/estaduais.
Personfradrag é o subsídio pessoal isento de impostos padrão da Dinamarca (~51.600 DKK/ano ou ~4.300 DKK/mês). A dedução de emprego (beskæftigelsesfradrag) é de 10,65% até ~45.100 DKK/ano. Ambos reduzem sua base de renda tributável.
Topskat é uma faixa de imposto adicional de 15% cobrada sobre a renda anual (após 8% AM-bidrag) superior a cerca de 618.400 DKK (cerca de 51.533 DKK/mês).
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