Calcola il tuo stipendio netto mensile in Spagna per il 2026: scaglioni di imposta sul reddito, contributi previdenziali e costo aziendale totale.
| Imposta / Contributo | Aliquota / Regola 2026 |
|---|---|
| Seguridad Social (Contingencias comunes) | 4,70 % (lubos ~56.646 €/metus) |
| Seguridad Social (Desempleo) | 1,55 % (indefinido) / 1,60 % (temporal) |
| Formación Profesional & MEI | 0,10 % (FP) + 0,14 % (MEI 2026) |
| Mínimo personal y familiar | 5.550 € (bazinė suma su 0 % tarifu) |
| IRPF pakopa 1 (iki 12.450 €) | 19,00 % (9,5% valstybė + 9,5% regionas) |
| IRPF pakopa 2 (12.450 – 20.200 €) | 24,00 % (12% valstybė + 12% regionas) |
| IRPF pakopa 3 (20.200 – 35.200 €) | 30,00 % (15% valstybė + 15% regionas) |
| IRPF pakopa 4 (35.200 – 60.000 €) | 37,00 % (18,5% valstybė + 18,5% regionas) |
| IRPF pakopa 5 (60.000 – 300.000 €) | 45,00 % (22,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| IRPF pakopa 6 (virš 300.000 €) | 47,00 % (24,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| Darbdavio Seguridad Social įmokos | ~30,40 % virš bruto atlyginimo |
L'IRPF combina scale progressive statali (estatal) e autonome (autonómica). Le aliquote fiscali vanno dal 19% (fino a 12.450 €) al 47% (oltre 300.000 €). Prima del calcolo dell'imposta finale viene applicata un'indennità personale esentasse di € 5.550 (Mínimo personal) più le detrazioni per i figli.
La detrazione standard per i dipendenti è del 6,49%: 4,70% per contingenze comuni, 1,55% per disoccupazione, 0,10% per formazione professionale e 0,14% per il meccanismo di equità intergenerazionale (MEI), soggetto al tetto contributivo mensile ufficiale (~ € 4.720 / mese).
In Spagna, i contratti collettivi spesso strutturano la retribuzione annuale in 14 erogazioni: 12 mensilità più 2 pagamenti aggiuntivi (estate e dicembre). La retribuzione netta annua totale e le tasse rimangono identiche.
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