Calcola il tuo stipendio netto mensile in Estonia per il 2026: scaglioni di imposta sul reddito, contributi previdenziali e costo aziendale totale.
| Imposta / Contributo | Aliquota / Regola 2026 |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
L’aliquota fissa dell’imposta sul reddito personale in Estonia è del 22% (rispetto al 20%). Si applica allo stipendio lordo al netto dell’assicurazione contro la disoccupazione dei dipendenti, dei contributi pensionistici e dell’esenzione di base.
I residenti estoni hanno diritto ad un'esenzione di base fino a 700 euro al mese (8.400 euro all'anno). Nell’ambito delle recenti riforme, questa esenzione è unificata per eliminare le precedenti soglie di gradini regressivi.
I datori di lavoro pagano il 33% di imposta sociale (Sotsiaalmaks: 20% di assicurazione pensionistica statale e 13% di assicurazione sanitaria) più lo 0,8% di assicurazione contro la disoccupazione da parte del datore di lavoro, per un costo totale del lavoro pari a circa il 133,8% dello stipendio lordo.
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