Розрахуйте чисту заробітну плату на руки в Іспанія на 2026 рік: ставки податку, соціальні відрахування та загальні витрати на оплату праці.
| Податок / Збір | Ставка / Правило 2026 |
|---|---|
| Seguridad Social (Contingencias comunes) | 4,70 % (lubos ~56.646 €/metus) |
| Seguridad Social (Desempleo) | 1,55 % (indefinido) / 1,60 % (temporal) |
| Formación Profesional & MEI | 0,10 % (FP) + 0,14 % (MEI 2026) |
| Mínimo personal y familiar | 5.550 € (bazinė suma su 0 % tarifu) |
| IRPF pakopa 1 (iki 12.450 €) | 19,00 % (9,5% valstybė + 9,5% regionas) |
| IRPF pakopa 2 (12.450 – 20.200 €) | 24,00 % (12% valstybė + 12% regionas) |
| IRPF pakopa 3 (20.200 – 35.200 €) | 30,00 % (15% valstybė + 15% regionas) |
| IRPF pakopa 4 (35.200 – 60.000 €) | 37,00 % (18,5% valstybė + 18,5% regionas) |
| IRPF pakopa 5 (60.000 – 300.000 €) | 45,00 % (22,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| IRPF pakopa 6 (virš 300.000 €) | 47,00 % (24,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| Darbdavio Seguridad Social įmokos | ~30,40 % virš bruto atlyginimo |
IRPF поєднує державну (estatal) і автономну (autonómica) прогресивні шкали. Ставки податку коливаються від 19% (до 12 450 євро) до 47% (понад 300 000 євро). Особиста неоподатковувана надбавка в розмірі 5550 євро (Mínimo personal) плюс відрахування на дітей застосовуються до розрахунку остаточного податку.
Стандартні відрахування для працівників становлять 6,49%: 4,70% на звичайні непередбачені обставини, 1,55% на випадок безробіття, 0,10% на професійне навчання та 0,14% на механізм справедливості між поколіннями (MEI) за умови дотримання офіційного ліміту місячних внесків (~4720 євро/місяць).
В Іспанії колективні договори часто розподіляють річну оплату на 14 виплат: 12 місячних зарплат плюс 2 додаткові виплати (влітку та грудень). Загальна річна чиста зарплата та податки залишаються ідентичними.
e-Buhalteris автоматизує бухгалтерію, виставлення рахунків і міжнародний розрахунок зарплат.
Почати безкоштовно →