Розрахуйте чисту заробітну плату на руки в Сінгапур на 2026 рік: ставки податку, соціальні відрахування та загальні витрати на оплату праці.
| Податок / Збір | Ставка / Правило 2026 |
|---|---|
| First S$ 20,000 | 0.00 % (Exempt) |
| Next S$ 10,000 (20k–30k) | 2.00 % |
| Next S$ 10,000 (30k–40k) | 3.50 % |
| Next S$ 40,000 (40k–80k) | 7.00 % |
| Next S$ 40,000 (80k–120k) | 11.50 % |
| Next S$ 40,000 (120k–160k) | 15.00 % |
| Next S$ 40,000 (160k–200k) | 18.00 % |
| Next S$ 120,000 (200k–320k) | 19.00 % – 20.00 % |
| Above S$ 1,000,000 | 24.00 % |
| Employee CPF Contribution (≤55 yrs) | 20.00 % (monthly ceiling S$ 7,400) |
| Employer CPF Contribution | 17.00 % |
Громадяни та постійні жителі Сінгапуру (PR) повинні сплачувати 20% від своєї місячної звичайної заробітної плати (до максимальної зарплати в 7400 сінгапурських доларів), а також 17% внеску роботодавця. Власники робочої перепустки (EP) та інших іноземних перепусток звільняються.
Так, передбачені законом обов’язкові внески працівників CPF повністю не підлягають оподаткуванню податку на доходи фізичних осіб IRAS.
Ставки для резидентів Сінгапуру починаються з 0% за перші 20 000 сінгапурських доларів і поступово зростають до 24% для доходу понад 1 мільйон сінгапурських доларів.
e-Buhalteris автоматизує бухгалтерію, виставлення рахунків і міжнародний розрахунок зарплат.
Почати безкоштовно →