Розрахуйте чисту заробітну плату на руки в Італія на 2026 рік: ставки податку, соціальні відрахування та загальні витрати на оплату праці.
| Податок / Збір | Ставка / Правило 2026 |
|---|---|
| INPS (contributi previdenziali lavoratore) | 9,19 % (con esonero contributivo per redditi bassi) |
| 1° Scaglione IRPEF (fino a 28.000 €) | 23,00 % |
| 2° Scaglione IRPEF (28.000 – 50.000 €) | 35,00 % |
| 3° Scaglione IRPEF (oltre 50.000 €) | 43,00 % |
| No tax area lavoro dipendente | 8.500 € |
| Addizionale regionale | 1,23 % – 3,33 % a seconda della regione |
| Addizionale comunale | circa 0,80 % |
| TFR (Trattamento di Fine Rapporto) | 6,91 % accantonato annualmente |
| Contributi INPS a carico azienda | circa 30,00 % oltre la RAL |
Відповідно до податкової реформи 2024–2026 років перші дві групи були об’єднані: дохід до 28 000 євро оподатковується за ставкою 23%, від 28 000 до 50 000 євро оподатковується за ставкою 35%, а дохід понад 50 000 євро оподатковується за ставкою 43%.
Італійські колективні трудові договори (CCNL) зазвичай передбачають розподіл річної винагороди протягом 13 місяців (премія за 13-й місяць у грудні) або 14 місяців (премія за 14-й місяць у червні/липні). Загальна річна зарплата залишається незмінною.
TFR — це обов’язкова відстрочена компенсаційна виплата (~6,91% річного валового розміру), накопичена роботодавцем і виплачена після припинення трудових відносин або інвестована в пенсійний фонд.
e-Buhalteris автоматизує бухгалтерію, виставлення рахунків і міжнародний розрахунок зарплат.
Почати безкоштовно →