Розрахуйте чисту заробітну плату на руки в Естонія на 2026 рік: ставки податку, соціальні відрахування та загальні витрати на оплату праці.
| Податок / Збір | Ставка / Правило 2026 |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
Єдина ставка податку на доходи фізичних осіб в Естонії становить 22% (з 20%). Він застосовується до валової заробітної плати після вирахування страхування працівника на випадок безробіття, пенсійних внесків і основного звільнення.
Мешканці Естонії мають право на базове звільнення від податку в розмірі до 700 євро на місяць (8400 євро на рік). Згідно з нещодавніми реформами це звільнення уніфіковано, щоб усунути попередні регресивні порогові значення.
Роботодавці сплачують 33% соціального податку (Sotsiaalmaks: 20% державного пенсійного страхування та 13% медичного страхування) плюс 0,8% страхування роботодавця на випадок безробіття, тобто загальні витрати на працевлаштування становлять приблизно 133,8% від валової зарплати.
e-Buhalteris автоматизує бухгалтерію, виставлення рахунків і міжнародний розрахунок зарплат.
Почати безкоштовно →