คำนวณเงินเดือนสุทธิหลังหักภาษีในเวียดนามสำหรับปี 2026: ขั้นอัตราภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และต้นทุนของนายจ้าง
| รายการภาษี / เงินสมทบ | อัตรา / กฎเกณฑ์ปี 2026 |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
Employees contribute 10.5%: 8% Social Insurance (BHXH), 1.5% Health Insurance (BHYT), and 1% Unemployment Insurance (BHTN), subject to statutory wage caps.
11,000,000 VND per month for the taxpayer, plus 4,400,000 VND per month for each qualified dependent registered with the tax authority.
Employers contribute 21.5% (BHXH 17%, BHYT 3%, BHTN 1%, Trade Union 0.5%) on top of the gross salary.
e-Buhalteris ช่วยจัดการระบบบัญชีอัตโนมัติ การออกใบแจ้งหนี้ และการคำนวณเงินเดือนข้ามประเทศ
เริ่มต้นใช้งานฟรี →