ebe-buhalteris
เข้าสู่ระบบ เริ่มต้นใช้งานฟรี
คุณสมบัติ เข้าสู่ระบบลูกค้า ราคา 📈 ตลาดหุ้น 🏢 การจัดการอสังหาริมทรัพย์ 👥 คลับและกิจกรรม 🧮 เครื่องคำนวณ 📅 การจอง 🛠️ เครื่องมือ 🚗 เดินทางร่วมกัน เกี่ยวกับเรา ติดต่อเรา บริการช่วยเหลือระยะไกล เริ่มต้นใช้งานฟรี → Test Push
2026 Rates · TRAIN Law, SSS, PhilHealth & Pag-IBIG

เงินเดือนและภาษี ฟิลิปปินส์ เครื่องคำนวณ 2026

คำนวณเงินเดือนสุทธิหลังหักภาษีในฟิลิปปินส์สำหรับปี 2026: ขั้นอัตราภาษีเงินได้ เงินสมทบประกันสังคม และต้นทุนของนายจ้าง

ข้อมูลของคุณ

ผลการคำนวณเงินเดือนและภาษี

เงินเดือนขั้นต้นรายเดือน:₱ 45,000.00
Employee SSS Contribution:-₱ 1,350.00
PhilHealth Contribution (2.5%):-₱ 1,125.00
Pag-IBIG Contribution:-₱ 200.00
ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา:-₱ 3,887.50
เงินเดือนสุทธิรายเดือน (รับจริง):₱ 38,437.50
Annual Net Pay (incl. 13th month):₱ 506,250.00
Employer Statutory Share (~12%):₱ 5,400.00
ต้นทุนการจ้างงานรวมของนายจ้าง:₱ 50,400.00
คำถามที่พบบ่อย

คำถามที่พบบ่อย — ระบบเงินเดือนและภาษีตามกฎหมาย TRAIN ของฟิลิปปินส์

เงินเดือนที่ 13 (13th month pay) เป็นข้อบังคับในฟิลิปปินส์หรือไม่?

ใช่ ตามพระราชกฤษฎีกาประธานาธิบดีฉบับที่ 851 ของฟิลิปปินส์ ลูกจ้างระดับปฏิบัติการ (rank-and-file) มีสิทธิได้รับเงินเดือนที่ 13 โดยได้รับการยกเว้นภาษีสำหรับจำนวนไม่เกิน ₱90,000

การหักเงินสมทบตามกฎหมายภาคบังคับของพนักงานมีอะไรบ้าง?

พนักงานต้องสมทบเข้ากองทุน SSS (สูงสุด ₱1,350/เดือน) PhilHealth (2.5% สูงสุด ₱2,500/เดือน) และ Pag-IBIG (₱200/เดือน)

เกณฑ์การยกเว้นภาษีภายใต้กฎหมาย TRAIN คือเท่าใด?

รายได้พึงประเมินต่อปีไม่เกิน ₱250,000 ได้รับการยกเว้นภาษี 100% (อัตรา 0%)

ทำธุรกิจหรือจ้างพนักงานในต่างประเทศ?

e-Buhalteris ช่วยจัดการระบบบัญชีอัตโนมัติ การออกใบแจ้งหนี้ และการคำนวณเงินเดือนข้ามประเทศ

เริ่มต้นใช้งานฟรี →