Apskaičiuokite Singapūro atlyginimą į rankas (take-home pay), CPF pensijų kaupimą (darbuotojo 20%, darbdavio 17%) ir progresinį IRAS gyventojų pajamų mokestį.
| Metinių pajamų pakopa | IRAS tarifas 2026 m. |
|---|---|
| Iki 20 000 S$ | 0,00 % (neapmokestinama) |
| 20 001 – 30 000 S$ | 2,00 % |
| 30 001 – 40 000 S$ | 3,50 % |
| 40 001 – 80 000 S$ | 7,00 % |
| 80 001 – 120 000 S$ | 11,50 % |
| 120 001 – 160 000 S$ | 15,00 % |
| 160 001 – 200 000 S$ | 18,00 % |
| 200 001 – 320 000 S$ | 19,00 % – 20,00 % |
| Virš 1 000 000 S$ | 24,00 % |
| Darbuotojo CPF įmoka (iki 55 m.) | 20,00 % (mėnesio lubos 7 400 S$) |
| Darbdavio CPF įmoka | 17,00 % |
Piliečiams ir nuolatiniams rezidentams (PR) taikomas privalomas kaupimas: darbuotojas moka 20%, o darbdavys — 17% nuo atlyginimo iki nustatytų lubų (7 400 S$ per mėnesį 2026 m.). Užsieniečiams su EP/S-Pass viza CPF netaikomas.
Ne, privalomosios darbuotojo CPF įmokos yra 100% atleidžiamos nuo gyventojų pajamų mokesčio, todėl apmokestinamoji bazė sumažėja.
Singapūre galioja vieni mažiausių pasaulyje mokesčių: pirmi 20 000 S$ neapmokestinami, o vėliau tarifai palaipsniui kyla nuo 2% iki maksimalaus 24% tarifo.
e-Buhalteris automatizuoja buhalteriją, sąskaitų faktūrų išrašymą ir tarptautinius atsiskaitymus.
Pradėti nemokamai →