Apskaičiuokite savo mėnesinį atlyginimą į rankas Estijoje (netopalk): 22% gyventojų pajamų mokestį, 700 € neapmokestinamąsias pajamas, socialinį mokestį ir darbo vietos kainą darbdaviui.
| Mokestis / Įmoka | Tarifas 2026 m. |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
Nuo 2025–2026 m. Estijoje galioja 22% vienodas gyventojų pajamų mokesčio tarifas (vietoj ankstesnio 20%). Pajamų mokestis skaičiuojamas nuo sumos, atėmus darbuotojo privalomąsias įmokas ir neapmokestinamąjį minimumą.
Estijoje taikomas iki 700 € per mėnesį (8 400 € per metus) neapmokestinamasis minimumas. Pagal naujausią reformą ši lengvata taikoma visiems dirbantiesiems, atsisakius anksčiau galiojusio laipsniško mažinimo.
Darbdavys prie bruto atlyginimo prideda 33% socialinį mokestį (Sotsiaalmaks: 20% pensijai ir 13% sveikatos draudimui) bei 0,8% nedarbo draudimo įmoką. Todėl visa darbo vietos kaina yra apie 1,338 karto didesnė už bruto atlyginimą.
e-Buhalteris padeda automatizuoti sąskaitų faktūrų išrašymą, PVM deklaracijas ir tarptautinę buhalteriją.
Išbandyti nemokamai →