근로계약(umowa o pracę)에 따른 폴란드 실수령 급여를 계산하세요: ZUS 사회보험 13.71%, NFZ 건강보험 9%, PIT 세율 구간 12%/32%, 비과세 금액 PLN 30,000.
폴란드 노동법에 따른 사회보험(ZUS) 및 개인소득세(PIT) 세율 개요.
| 보험료 / 세금 | 세율 / 금액 | 참고 사항 |
|---|---|---|
| 연금 (Emerytalna) | 9.76% | 근로자 부담분 (사용자가 동일 금액 부담) |
| 장애 (Rentowa) | 1.50% | 근로자 부담분 (사용자 6.50% 부담) |
| 질병 (Chorobowa) | 2.45% | 전액 근로자 부담 |
| 건강보험 (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | 총급여에서 ZUS를 제외한 금액 기준; PIT에서 공제 불가 |
| PIT 1구간 (연 120,000 PLN까지) | 12.00% | PIT-2 적용 시 연 PLN 3,600(월 PLN 300) 차감 |
| PIT 2구간 (연 120,000 PLN 초과) | 32.00% | 연 120,000 PLN 초과분에 대해 |
| 비과세 금액 (Kwota wolna) | 연 30,000 PLN | 최초 30,000 PLN 소득에 대해 PIT 0% |
| Ulga dla młodych (26세 미만) | 연 PLN 85,528까지 PIT 0% | 개인소득세 면제 |
폴란드는 2구간 누진세율을 적용합니다: 연간 과세소득 120,000 PLN까지 12%, 120,000 PLN 초과분에 32%입니다. 연간 총소득이 1,000,000 PLN을 초과하는 경우 추가로 4%의 연대부담금이 적용됩니다.
비과세 금액은 연 30,000 PLN입니다. PIT-2 신고서를 제출하면 고용주가 월 PIT 선납액에서 월 세액 감면액 300 PLN(30,000 PLN의 12% / 12)을 직접 공제할 수 있습니다.
근로자는 사회보험료로 13.71%(연금 9.76%, 장애 1.50%, 질병 2.45%)를 부담하며, 총급여에서 사회보험료를 차감한 금액을 기준으로 산정된 9.00%의 공제 불가 건강보험료(NFZ)를 추가로 부담합니다.
26세 미만 근로자는 연 총급여 PLN 85,528까지 근로소득에 대한 개인소득세(PIT 0%)가 전액 면제됩니다. ZUS 및 건강보험료는 여전히 적용됩니다.