How does the new 3-tier IRPEF reform work in Italy?

Under the 2024–2026 tax reform, the first two brackets were consolidated: income up to €28,000 is taxed at 23%, €28,000 to €50,000 is taxed at 35%, and income over €50,000 is taxed at 43%.

What are Tredicesima and Quattordicesima in Italy?

Italian collective labor agreements (CCNL) commonly mandate distributing annual compensation over 13 months (13th month bonus in December) or 14 months (14th month bonus in June/July). Total annual salary remains the same.

What is TFR (Trattamento di Fine Rapporto)?

TFR is a mandatory deferred compensation benefit (~6.91% of annual gross) accumulated by the employer and paid out upon termination of employment or invested in a pension fund.

2026 rates · 3-tier IRPEF reform & INPS

Gaji & Pajak Italia Kalkulator 2026

Hitung gaji bersih bulanan Anda di Italia untuk tahun 2026: tarif pajak penghasilan, iuran jaminan sosial, dan total biaya pemberi kerja.

Data Anda

Gaji Bruto Tahunan

Number of monthly payments per year

Region (Regional addizionale)

Hasil Perhitungan Gaji & Pajak

Gaji Bruto Tahunan:35.000,00 €

Iuran BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan:-3.216,50 €

Penghasilan Kena Pajak (PKP):31.783,50 €

Gross IRPEF tax (before credits):7.764,23 €

Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP):-1.411,36 €

Pajak Penghasilan (PPh 21):-7.147,72 €

Gaji bersih tahunan:24.635,78 €

Gaji bersih bulanan (diterima):1.895,06 €

Tarif pajak efektif:29,61 %

Accrued severance TFR (6.91%):2.418,50 €

Iuran BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan:10.500,00 €

Total biaya perusahaan pemberi kerja:47.918,50 €

Pertanyaan Umum

FAQ — Sistem Penggajian dan Pajak Penghasilan Italia

Bagaimana reformasi IRPEF 3 lapisan yang baru bekerja di Italia?

Dalam reformasi pajak 2024–2026, dua lapisan pertama digabungkan: penghasilan hingga €28.000 dikenai tarif 23%, €28.000 hingga €50.000 dikenai tarif 35%, dan penghasilan di atas €50.000 dikenai tarif 43%.

Apa itu Tredicesima dan Quattordicesima di Italia?

Perjanjian kerja bersama (CCNL) Italia umumnya mewajibkan pembagian kompensasi tahunan selama 13 bulan (bonus bulan ke-13 pada Desember) atau 14 bulan (bonus bulan ke-14 pada Juni/Juli). Total gaji tahunan tetap sama.

Apa itu TFR (Trattamento di Fine Rapporto)?

TFR adalah tunjangan kompensasi tertunda yang wajib (~6,91% dari gaji bruto tahunan) yang diakumulasikan oleh pemberi kerja dan dibayarkan pada saat berakhirnya hubungan kerja atau diinvestasikan dalam dana pensiun.

Gaji & Pajak Italia Kalkulator 2026

Data Anda

Hasil Perhitungan Gaji & Pajak

FAQ — Sistem Penggajian dan Pajak Penghasilan Italia

Menjalankan bisnis atau merekrut staf internasional?