Tính lương thực nhận tại Ba Lan cho hợp đồng lao động (umowa o pracę): ZUS xã hội 13,71%, bảo hiểm y tế NFZ 9%, biểu thuế PIT 12%/32% và mức miễn thuế 30.000 PLN.
Tổng quan về tỷ lệ bảo hiểm xã hội (ZUS) và thuế thu nhập cá nhân (PIT) theo luật lao động Ba Lan.
| Đóng góp / Thuế | Tỷ lệ / Số tiền | Ghi chú |
|---|---|---|
| Hưu trí (Emerytalna) | 9.76% | Phần của người lao động (được người sử dụng lao động đóng tương ứng) |
| Khuyết tật (Rentowa) | 1.50% | Phần của người lao động (người sử dụng lao động trả 6,50%) |
| Ốm đau (Chorobowa) | 2.45% | Được trả hoàn toàn bởi người lao động |
| Bảo hiểm y tế (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | Trên thu nhập gộp trừ ZUS; không được khấu trừ khỏi PIT |
| Bậc PIT 1 (đến 120.000 PLN/năm) | 12.00% | Trừ 3.600 PLN/năm (300 PLN/tháng) với PIT-2 |
| Bậc PIT 2 (trên 120.000 PLN/năm) | 32.00% | Đối với phần vượt quá 120.000 PLN/năm |
| Số tiền miễn thuế (Kwota wolna) | 30.000 PLN/năm | Không PIT trên 30k PLN đầu tiên kiếm được |
| Ulga dla młodych (Dưới 26 tuổi) | 0% PIT lên đến 85.528 PLN/năm | Miễn thuế thu nhập cá nhân |
Ba Lan áp dụng thang thuế lũy tiến hai bậc: 12% trên thu nhập chịu thuế đến 120.000 PLN mỗi năm và 32% trên thu nhập vượt quá 120.000 PLN. Một khoản phụ thu đoàn kết 4% được áp dụng cho tổng thu nhập hàng năm trên 1.000.000 PLN.
Số tiền miễn thuế là 30.000 PLN mỗi năm. Việc nộp tờ khai PIT-2 cho phép người sử dụng lao động khấu trừ số tiền giảm thuế hàng tháng là 300 PLN (12% của 30.000 PLN / 12) trực tiếp từ khoản tạm ứng PIT hàng tháng của bạn.
Người lao động trả 13,71% cho các khoản đóng góp bảo hiểm xã hội (9,76% hưu trí, 1,50% khuyết tật, 2,45% ốm đau) cộng với 9,00% bảo hiểm y tế không được khấu trừ (NFZ) được tính trên lương gộp trừ các khoản đóng góp xã hội.
Người lao động dưới 26 tuổi được miễn hoàn toàn thuế thu nhập cá nhân (0% PIT) đối với thu nhập từ việc làm lên đến 85.528 PLN gross mỗi năm. Các khoản đóng góp ZUS và y tế vẫn được áp dụng.