Bereken uw netto maandsalaris in Spanje voor 2026: inkomstenbelastingschijven, sociale premies en totale werkgeverskosten.
| Belasting / Premie | Tarief / Regel 2026 |
|---|---|
| Seguridad Social (Contingencias comunes) | 4,70 % (lubos ~56.646 €/metus) |
| Seguridad Social (Desempleo) | 1,55 % (indefinido) / 1,60 % (temporal) |
| Formación Profesional & MEI | 0,10 % (FP) + 0,14 % (MEI 2026) |
| Mínimo personal y familiar | 5.550 € (bazinė suma su 0 % tarifu) |
| IRPF pakopa 1 (iki 12.450 €) | 19,00 % (9,5% valstybė + 9,5% regionas) |
| IRPF pakopa 2 (12.450 – 20.200 €) | 24,00 % (12% valstybė + 12% regionas) |
| IRPF pakopa 3 (20.200 – 35.200 €) | 30,00 % (15% valstybė + 15% regionas) |
| IRPF pakopa 4 (35.200 – 60.000 €) | 37,00 % (18,5% valstybė + 18,5% regionas) |
| IRPF pakopa 5 (60.000 – 300.000 €) | 45,00 % (22,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| IRPF pakopa 6 (virš 300.000 €) | 47,00 % (24,5% valstybė + 22,5% regionas) |
| Darbdavio Seguridad Social įmokos | ~30,40 % virš bruto atlyginimo |
IRPF combineert staats- (estatale) en autonome (autonómica) progressieve schalen. De belastingtarieven variëren van 19% (tot € 12.450) tot 47% (meer dan € 300.000). Voordat de eindbelasting wordt berekend, wordt een persoonlijk heffingsvrij vermogen van € 5.550 (Mínimo persoonlijk) plus kinderaftrek toegepast.
De standaard werknemersaftrek bedraagt 6,49%: 4,70% voor algemene onvoorziene uitgaven, 1,55% voor werkloosheid, 0,10% voor beroepsopleiding en 0,14% voor het intergenerationeel gelijkheidsmechanisme (MEI), onderworpen aan het officiële maandelijkse bijdrageplafond (~ € 4.720/maand).
In Spanje structureren collectieve overeenkomsten de jaarlijkse beloning vaak in 14 uitbetalingen: 12 maandsalarissen plus 2 extra betalingen (zomer en december). Het totale jaarlijkse nettoloon en de belastingen blijven identiek.
e-Buhalteris automatiseert boekhouding, facturatie en internationale salarisberekeningen.
Gratis starten →