Bereken uw netto maandsalaris in Singapore voor 2026: inkomstenbelastingschijven, sociale premies en totale werkgeverskosten.
| Belasting / Premie | Tarief / Regel 2026 |
|---|---|
| First S$ 20,000 | 0.00 % (Exempt) |
| Next S$ 10,000 (20k–30k) | 2.00 % |
| Next S$ 10,000 (30k–40k) | 3.50 % |
| Next S$ 40,000 (40k–80k) | 7.00 % |
| Next S$ 40,000 (80k–120k) | 11.50 % |
| Next S$ 40,000 (120k–160k) | 15.00 % |
| Next S$ 40,000 (160k–200k) | 18.00 % |
| Next S$ 120,000 (200k–320k) | 19.00 % – 20.00 % |
| Above S$ 1,000,000 | 24.00 % |
| Employee CPF Contribution (≤55 yrs) | 20.00 % (monthly ceiling S$ 7,400) |
| Employer CPF Contribution | 17.00 % |
Burgers en permanente inwoners van Singapore (PR's) moeten 20% van hun gewone maandloon bijdragen (tot het loonplafond van S$7.400), aangevuld met een bijdrage van 17% door de werkgever. Employment Pass (EP) en andere buitenlandse werkpashouders zijn vrijgesteld.
Ja, de wettelijk verplichte CPF-bijdragen van werknemers zijn volledig fiscaal aftrekbaar van de IRAS-personenbelasting.
De tarieven voor inwoners van Singapore beginnen bij 0% voor de eerste S$20.000 en lopen geleidelijk op naar 24% voor inkomens boven S$1 miljoen.
e-Buhalteris automatiseert boekhouding, facturatie en internationale salarisberekeningen.
Gratis starten →