Beregn din månedlige udbetalte løn i Estland for 2026: skattesatser, sociale bidrag, fradrag og arbejdsgivers samlede omkostninger.
| Skat / Bidrag | Sats / Regel 2026 |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
Den faste personlig indkomstskattesats i Estland er 22 % (op fra 20 %). Det gælder bruttoløn efter fradrag af arbejdsløshedsforsikring, pensionsbidrag og grundfritagelsen.
Estiske indbyggere har ret til en grundlæggende fritagelse på op til €700 pr. måned (€8.400 pr. år). Under de seneste reformer er denne undtagelse forenet for at fjerne tidligere regressive trintærskler.
Arbejdsgivere betaler 33 % socialskat (Sotsiaalmaks: 20 % statspensionsforsikring og 13 % sygeforsikring) plus 0,8 % arbejdsgiverarbejdsløshedsforsikring, hvilket betyder, at den samlede beskæftigelse koster cirka 133,8 % af bruttoløn.
e-Buhalteris automatiserer regnskab, fakturering og internationale lønberegninger.
Prøv gratis →