What is the standard personal income tax rate in Belarus?

The standard rate is 13%. For cumulative annual earnings exceeding 200,000 BYN, a 25% tax applies to the surplus.

What is withheld from employee salary in Belarus?

A 1% employee pension contribution to FSZN and 13% income tax (calculated after eligible deductions for children and low income).

Employers contribute 34% of gross salary to the FSZN fund plus approx 0.6% for statutory accident insurance (34.6% total).

2026 rates · 13% PIT & FSZN Social Fund

Beregn din månedlige udbetalte løn i Hviderusland for 2026: skattesatser, sociale bidrag, fradrag og arbejdsgivers samlede omkostninger.

Månedlig bruttoløn

Børn / forsørgelsespligt

Månedlig bruttoløn:2,200.00 Br

Pensionsbidrag (ATP):-22.00 Br

Personfradrag og fradrag:0.00 Br

Indkomstskat (A-skat):-283.14 Br

Månedlig nettoløn (udbetalt):1,894.86 Br

Årlig nettoløn:22,738.32 Br

Employer FSZN & Insurance (34.6%):761.20 Br

Samlede lønomkostninger for arbejdsgiver:2,961.20 Br

2026

Skat / Bidrag	Sats / Regel 2026
Personal Income Tax (base rate)	13.00 % (25% above 200,000 BYN/yr)
Employee Pension Contribution	1.00 %
Standard Personal Deduction (income ≤ 1,054 BYN)	174 BYN / month
Child Deduction (1 child)	51 BYN / month
Child Deduction (2+ children)	97 BYN per child / month
Employer FSZN Social Fund	34.00 % (28% pension + 6% social)
Accident Insurance (Belgosstrakh)	0.60 %

Ofte stillede spørgsmål

Hvad er den almindelige personlig indkomstskattesats i Hviderusland?

Standardsatsen er 13 %. For akkumuleret årlig indtjening over 200.000 BYN pålægges en 25% skat på overskuddet.

Hvad tilbageholdes fra medarbejderløn i Hviderusland?

1 % medarbejderpensionsbidrag til FSZN og 13 % indkomstskat (beregnet efter berettigede fradrag for børn og lav indkomst).

Hvor meget bidrager arbejdsgiverne?

Arbejdsgivere bidrager med 34 % af bruttolønnen til FSZN-fonden plus ca. 0,6 % til lovpligtig ulykkesforsikring (34,6 % i alt).