2025/26 কর বছরের জন্য আপনার আয়কর এবং ন্যাশনাল ইন্স্যুরেন্স অনুমান করুন। ইংল্যান্ড, ওয়েলস, উত্তর আয়ারল্যান্ড এবং স্কটল্যান্ড অন্তর্ভুক্ত।
| ব্যান্ড | আয় | হার |
|---|---|---|
| ব্যক্তিগত ভাতা | £12,570 পর্যন্ত | 0% |
| মৌলিক হার | £12,571 – £50,270 | 20% |
| উচ্চতর হার | £50,271 – £125,140 | 40% |
| অতিরিক্ত হার | £125,140 এর বেশি | 45% |
⚠ £100,000–£125,140 এর মধ্যে ব্যক্তিগত ভাতা হ্রাস পায়, যার ফলে কার্যকর 60% প্রান্তিক হার তৈরি হয়।
| ব্যান্ড | আয় | হার |
|---|---|---|
| ব্যক্তিগত ভাতা | £12,570 পর্যন্ত | 0% |
| স্টার্টার হার | £12,571 – £14,876 | 19% |
| মৌলিক হার | £14,877 – £26,561 | 20% |
| মধ্যবর্তী হার | £26,562 – £43,662 | ২১% |
| উচ্চতর হার | £43,663 – £75,000 | 42% |
| উন্নত হার | £75,001 – £125,140 | 45% |
| শীর্ষ হার | £125,140 এর বেশি | 48% |
| আয় | হার | নোট |
|---|---|---|
| £12,570 এর নিচে (প্রাথমিক সীমা) | 0% | কোনো NI প্রদেয় নেই |
| £12,570 – £50,270 | 8% | PT এবং উচ্চ আয় সীমার মধ্যে |
| £50,270 এর বেশি | 2% | উপরের আয় সীমার উপরে |
NI যুক্তরাজ্যের সংসদ দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং ইংল্যান্ড, স্কটল্যান্ড, ওয়েলস এবং উত্তর আয়ারল্যান্ডে একইভাবে প্রযোজ্য।
মানক ব্যক্তিগত ভাতা £12,570। যদি আপনার আয় £100,000 ছাড়িয়ে যায়, তবে সেই সীমার উপরে প্রতি £2-এর জন্য £1 করে হ্রাস পায়। £125,140-এ এটি সম্পূর্ণভাবে প্রত্যাহার করা হয়, যার অর্থ £12,570-এর উপরে সমস্ত আয় সেই ব্যান্ডে উচ্চতর/অতিরিক্ত হারে করযোগ্য হয়ে যায়।
£100,000 এবং £125,140 এর মধ্যে, ব্যক্তিগত ভাতা প্রত্যাহার (£2 প্রতি £1) 40% উচ্চ হারের উপরে অতিরিক্ত 20% কার্যকর হার যোগ করে — যা 60% এর একটি সম্মিলিত প্রান্তিক হার দেয়। একটি সাধারণ পরিকল্পনা কৌশল হল পেনশন অবদান করা যাতে আয় £100,000 এর নিচে ফিরে আসে।
হ্যাঁ। স্কটল্যান্ড তার নিজস্ব আয়কর হার নির্ধারণ করে (NI নয়)। স্কটল্যান্ডে ১৯% থেকে ৪৮% পর্যন্ত ছয়টি ব্যান্ড রয়েছে। ন্যাশনাল ইনস্যুরেন্স অপরিবর্তিত — যুক্তরাজ্য পার্লামেন্ট এটি নির্ধারণ করে, এবং এটি সমস্ত অঞ্চলে অভিন্নভাবে প্রযোজ্য।
কর্মক্ষেত্রের (পেশাগত) পেনশনে কর্মচারীর পেনশন অবদান কর গণনার আগে আপনার করযোগ্য আয় হ্রাস করে। এই ক্যালকুলেটর সেগুলোকে প্রাক-কর কর্তন হিসেবে বিবেচনা করে (কর্মক্ষেত্রের পেনশনের জন্য সবচেয়ে সাধারণ ব্যবস্থা)। কোনো প্রদানকারীকে দেওয়া ব্যক্তিগত পেনশন অবদান ভিন্নভাবে কাজ করে — মৌলিক হারের কর রাহাতি সরাসরি করযোগ্য আয় হ্রাস না করে উৎসেই দাবি করা হয়।
এই ক্যালকুলেটর একটি সরলীকৃত বার্ষিক অনুমান দেয়। আপনার বেতন স্লিপ নিম্নলিখিত কারণে ভিন্ন হতে পারে: অ-মানক ট্যাক্স কোড, বেনিফিট-ইন-কাইন্ড ডিডাকশন, বেতন ত্যাগের ব্যবস্থা, পূর্বের কম/বেশি পরিশোধের সমন্বয়, ছাত্র ঋণ পরিশোধ, বা নিয়োগকর্তার পেনশন অবদান (যা এই ক্যালকুলেটর বাদ দেয়)।
e-Buhalteris চালান তৈরি, ব্যয় ট্র্যাক এবং আন্তর্জাতিকভাবে আর্থিক ব্যবস্থাপনায় সহায়তা করে।
মূল্য দেখুন →