احسب صافي راتبك الشهري في المملكة المتحدة لعام 2026: شرائح ضريبة الدخل والاشتراكات الاجتماعية وتكاليف صاحب العمل.
| الشريحة | الدخل | النسبة |
|---|---|---|
| الحد الأدنى الشخصي | حتى £12,570 | 0% |
| النسبة الأساسية | £12,571 – £50,270 | 20% |
| النسبة العليا | £50,271 – £125,140 | 40% |
| النسبة الإضافية | أكثر من £125,140 | 45% |
⚠ بين £100,000 و£125,140 يُخفَّض الحد الأدنى الشخصي، ما يخلق نسبة حدّية فعلية 60%.
| الشريحة | الدخل | النسبة |
|---|---|---|
| الحد الأدنى الشخصي | حتى £12,570 | 0% |
| النسبة الابتدائية | £12,571 – £14,876 | 19% |
| النسبة الأساسية | £14,877 – £26,561 | 20% |
| النسبة المتوسطة | £26,562 – £43,662 | 21% |
| النسبة العليا | £43,663 – £75,000 | 42% |
| النسبة المتقدمة | £75,001 – £125,140 | 45% |
| النسبة القصوى | أكثر من £125,140 | 48% |
| الدخل | النسبة | ملاحظات |
|---|---|---|
| أقل من £12,570 (الحد الأساسي) | 0% | بدون اشتراك |
| £12,570 – £50,270 | 8% | بين الحد الأساسي والحد الأعلى للدخل |
| أكثر من £50,270 | 2% | فوق الحد الأعلى للدخل |
يحدد برلمان المملكة المتحدة التأمين الوطني ويُطبَّق بالتساوي في إنجلترا واسكتلندا وويلز وأيرلندا الشمالية.
الحد الأدنى الشخصي القياسي هو £12,570. إذا تجاوز دخلك £100,000، يُخفَّض بمقدار £1 لكل £2 تتجاوز ذلك الحد. يختفي تمامًا عند £125,140، ما يعني أن كل الدخل فوق £12,570 يخضع لنسب أعلى في تلك الشريحة.
بين £100,000 و£125,140، يضيف سحب الحد الأدنى الشخصي (£1 لكل £2) 20% فعلية إضافية فوق النسبة الحدّية 40%، لتعطي نسبة مجمعة 60%. استراتيجية تخطيط ضريبي شائعة هي المساهمة في التقاعد لتقليل الدخل تحت £100,000.
نعم. تحدد اسكتلندا نسبها الخاصة لضريبة الدخل (وليس التأمين الوطني). لديها ست شرائح من 19% إلى 48%. التأمين الوطني لا يتغير: يحدده برلمان المملكة المتحدة ويُطبَّق بشكل مماثل في كل المناطق.
تقلل مساهمات الموظف في تقاعد الشركة الدخل الخاضع للضريبة قبل حساب الضريبة. تعامل هذه الحاسبة ذلك كخصم قبل الضريبة (الأكثر شيوعًا في تقاعد الشركات). تعمل مساهمات التقاعد الشخصي بشكل مختلف: تُطبَّق الإعفاء بالنسبة الأساسية عند المصدر.
يعمل e-Buhalteris على أتمتة المحاسبة وإصدار الفواتير وحسابات الرواتب الدولية.
ابدأ مجاناً →