احسب راتبك الصافي في لاتفيا لعام 2026 بموجب الإصلاح الضريبي الجديد: معدل IIN 25.5%، حد أدنى ثابت معفى من الضريبة 550 يورو، بدل المعالين، واشتراكات VSAOI الاجتماعية.
نظرة عامة على معدلات الضرائب والتأمينات الاجتماعية الإلزامية التي تفرضها دائرة الإيرادات الحكومية (VID).
| الضريبة / المساهمة | المعدل / الحد | يدفعها |
|---|---|---|
| VSAOI (التأمين الاجتماعي الحكومي) | 10.50% | الموظف (يُخصم من الإجمالي) |
| VSAOI لصاحب العمل | 23.59% | صاحب العمل (فوق الإجمالي) |
| معدل IIN الأساسي (حتى 105,300 يورو سنويًا) | 25.50% | الموظف (على الوعاء الخاضع للضريبة) |
| معدل IIN الأعلى (أكثر من 105,300 يورو سنويًا) | 33.00% | الموظف (على الزائد) |
| الحد الأدنى الثابت المعفى من الضريبة | 550 يورو / شهر (6,600 يورو / سنة) | الإعفاء الضريبي (مع الدفتر) |
| بدل المعالين | 250 يورو / شهر (3,000 يورو / سنة) | لكل معال مسجل |
| الحد الأدنى القانوني للأجور | 780 يورو / شهر | الحد الأدنى الوطني 2026 |
بموجب أحدث إصلاح ضريبي، يبلغ معدل IIN القياسي 25.5% للدخل السنوي حتى 105,300 يورو (أو 8,775 يورو شهريًا)، و33.0% للدخل الذي يتجاوز هذا الحد. وتُفرض ضريبة إضافية بنسبة 3% على إجمالي الدخل السنوي الذي يتجاوز 200,000 يورو.
في عام 2026، تطبق لاتفيا حدًا أدنى ثابتًا وموحدًا معفى من الضريبة قدره 550 يورو شهريًا (6,600 يورو سنويًا) لجميع الموظفين المؤهلين عندما يكون دفتر ضريبة الرواتب الإلكتروني الخاص بهم مسجلاً لدى VID. يتلقى المتقاعدون بدلًا قدره 1,000 يورو شهريًا.
تبلغ مساهمات VSAOI (مساهمات التأمين الاجتماعي الحكومي الإلزامية) 10.50% تُخصم من الأجر الإجمالي للموظف، بالإضافة إلى 23.59% إضافية يدفعها صاحب العمل فوق الراتب الإجمالي. الحد الأقصى القياسي للمساهمات هو 105,300 يورو سنويًا.
يحصل الموظفون المسجلون لدى VID كمعالين معتمدين (الأطفال، الأزواج غير العاملين) على إعفاء إضافي غير خاضع للضريبة قدره 250 يورو شهريًا (3,000 يورو سنويًا) لكل معال.