根据新税制改革计算您 2026 年拉脱维亚的税后工资：25.5% IIN 税率、550 欧元固定免税最低额、受抚养人津贴和 VSAOI 社保缴款。
国家税务局（VID）执行的强制性税收和社会保险税率概览。
| 税收/缴费 | 税率/门槛 | 支付方 |
|---|---|---|
| VSAOI（国家社会保险） | 10.50% | 员工（从毛工资中扣除） |
| 雇主 VSAOI | 23.59% | 雇主（毛工资之外） |
| IIN 基础税率（年收入不超过 105,300 欧元） | 25.50% | 员工（应税基数） |
| IIN 较高税率（年收入超过 105,300 欧元） | 33.00% | 员工（超出部分） |
| 固定免税最低额 | 每月550欧元（每年6,600欧元） | 免税（凭手册） |
| 受抚养人津贴 | 每月250欧元（每年3,000欧元） | 每名已登记受抚养人 |
| 法定最低工资 | 每月780欧元 | 2026年全国最低标准 |
根据最新税制改革，年收入不超过105,300欧元（或每月8,775欧元）的标准IIN税率为25.5%，超过该上限的部分税率为33.0%。年总收入超过200,000欧元的部分还需缴纳3%的附加税。
2026 年，拉脱维亚对所有符合条件的员工统一适用每月 550 欧元（每年 6,600 欧元）的固定免税最低额，前提是其电子工资税册已在 VID 登记。养老金领取者每月可获得 1,000 欧元的津贴。
VSAOI（国家社会保险强制性缴费）为从员工毛工资中扣除10.50%，另由雇主在毛工资之外额外支付23.59%。标准缴费上限为每年105,300欧元。
在 VID 登记为受抚养人（子女、无工作的配偶）的员工，每名受抚养人每月可额外获得 250 欧元（每年 3,000 欧元）的免税减免。