计算您劳动合同（umowa o pracę）的波兰税后工资：13.71% ZUS 社保、9% NFZ 医疗保险、12%/32% PIT 税率档和 30,000 兹罗提免税额度。
波兰劳动法下的社会保险（ZUS）和个人所得税（PIT）税率概览。
| 缴款 / 税 | 税率/金额 | 备注 |
|---|---|---|
| 养老金（Emerytalna） | 9.76% | 员工份额（雇主等额匹配） |
| 残疾抚恤金（Rentowa） | 1.50% | 员工份额（雇主支付 6.50%） |
| 疾病保险（Chorobowa） | 2.45% | 完全由员工支付 |
| 医疗保险（Zdrowotna NFZ） | 9.00% | 按毛收入减去ZUS计算；不可从PIT中扣除 |
| PIT第一档（每年最高120,000兹罗提） | 12.00% | 使用 PIT-2 后每年减 3,600 兹罗提（每月 300 兹罗提） |
| PIT第二档（每年超过120,000兹罗提） | 32.00% | 对超过每年120,000兹罗提的部分 |
| 免税金额（Kwota wolna） | 每年30,000兹罗提 | 前3万兹罗提收入零个人所得税 |
| Ulga dla młodych（26岁以下） | 年收入不超过 85,528 兹罗提时 PIT 为 0% | 免征个人所得税 |
波兰实行两级累进税制：年应税收入不超过120,000兹罗提的部分税率为12%，超过120,000兹罗提的部分税率为32%。年总收入超过1,000,000兹罗提的部分还需缴纳4%的团结税。
免税金额为每年30,000兹罗提。提交PIT-2声明后，您的雇主可直接从每月PIT预缴款中扣除每月300兹罗提的减税金额（30,000兹罗提的12%除以12）。
员工需缴纳13.71%的社会保险缴费（9.76%养老金、1.50%残疾保险、2.45%疾病保险），另加9.00%的不可扣除健康保险（NFZ），按毛工资减去社会保险缴费后的金额计算。
26 岁以下的员工，年毛收入不超过 85,528 兹罗提时完全免征个人所得税（0% PIT）。ZUS 和医疗保险缴款仍然适用。