How does the new 3-tier IRPEF reform work in Italy?

Under the 2024–2026 tax reform, the first two brackets were consolidated: income up to €28,000 is taxed at 23%, €28,000 to €50,000 is taxed at 35%, and income over €50,000 is taxed at 43%.

What are Tredicesima and Quattordicesima in Italy?

Italian collective labor agreements (CCNL) commonly mandate distributing annual compensation over 13 months (13th month bonus in December) or 14 months (14th month bonus in June/July). Total annual salary remains the same.

What is TFR (Trattamento di Fine Rapporto)?

TFR is a mandatory deferred compensation benefit (~6.91% of annual gross) accumulated by the employer and paid out upon termination of employment or invested in a pension fund.

2026 rates · 3-tier IRPEF reform & INPS

意大利薪资与税费计算器 2026

精准测算2026年意大利税后到手薪资：个人所得税阶梯税率、社会保障缴费及雇主全部用工支出。

输入信息

年度税前总收入（毛薪）：

Number of monthly payments per year

Region (Regional addizionale)

计算结果与税后工资

年度税前总收入（毛薪）：35.000,00 €

社会保险缴费：-3.216,50 €

应纳税所得额：31.783,50 €

Gross IRPEF tax (before credits):7.764,23 €

法定扣除与专项附加扣除：-1.411,36 €

个人所得税：-7.147,72 €

年度税后实发薪资：24.635,78 €

每月税后实发工资（到手薪资）：1.895,06 €

实际综合税负率：29,61 %

Accrued severance TFR (6.91%):2.418,50 €

社会保险缴费：10.500,00 €

雇主总用工成本：47.918,50 €

常见问题

常见问题 — 意大利薪资与所得税制度

意大利新的三级 IRPEF 改革如何运作？

根据 2024–2026 年税制改革，前两个税率级距已合并：不超过 €28,000 的所得按 23% 征税，€28,000 至 €50,000 按 35% 征税，超过 €50,000 的所得按 43% 征税。

意大利的 Tredicesima 和 Quattordicesima 是什么？

意大利集体劳动合同（CCNL）通常规定将年度薪酬分摊为 13 个月（12 月发放第 13 个月奖金）或 14 个月（6 月/7 月发放第 14 个月奖金）。年度工资总额保持不变。

TFR（Trattamento di Fine Rapporto）是什么？

TFR 是一项强制性的递延薪酬福利（约为年度税前工资的 6.91%），由雇主累积，在劳动关系终止时支付，或投入养老基金。

意大利薪资与税费 计算器 2026

输入信息

计算结果与税后工资

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意大利薪资与税费计算器 2026