Kalkulahin ang iyong buwanang netong take-home pay sa Italya para sa 2026: mga bracket ng buwis sa kita, mga kontribusyon sa social security, at gastos ng employer.
Sa ilalim ng reporma sa buwis ng 2024–2026, pinagsama ang unang dalawang bracket: ang kita na hanggang €28,000 ay binubuwisan ng 23%, €28,000 hanggang €50,000 ay binubuwisan ng 35%, at ang kita na higit sa €50,000 ay binubuwisan ng 43%.
Karaniwang ipinag-uutos ng mga kolektibong kasunduan sa paggawa ng Italya (CCNL) ang pamamahagi ng taunang kabayaran sa loob ng 13 buwan (13th month bonus sa Disyembre) o 14 na buwan (14th month bonus sa Hunyo/Hulyo). Nananatiling pareho ang kabuuang taunang suweldo.
Ang TFR ay isang mandatoryong deferred compensation benefit (~6.91% ng taunang gross) na naipon ng employer at ibinabayad kapag natapos ang trabaho o iniinvest sa isang pension fund.
Ang e-Buhalteris ay nag-o-automate ng accounting, pag-invoice, at mga kalkulasyon ng payroll sa ibang bansa.
Magsimula nang libre →