Tantyahin ang iyong French income tax (impôt sur le revenu) para sa 2025 gamit ang quotient familial system, 10% professional discount at CSG/CRDS social contributions.
| hiwain | Mga kita bawat bahagi (quotient) | rate |
|---|---|---|
| tax free slice | hanggang €11,497 | %0 |
| Hiwa 2 | €11.498 – €29.315 | %11 |
| Hiwa 3 | €29.316 – €83.823 | %30 |
| Hiwa 4 | €83.824 – €180.294 | %41 |
| itaas na hiwa | mahigit €180.294 | %45 |
Ang kita ÷ inilapat sa mga pagbabahagi, pagkatapos ay i-multiply sa mga pagbabahagi. Nabubuwisan na kita = gross − 10% deduction − deductible CSG.
| Kontribusyon | Ratio ng empleyado | Mga Tala |
|---|---|---|
| CSG (deductible) | %6,8 | 98.25% ng kabuuang — mababawas sa nabubuwisang kita |
| CSG (non-deductible) | %2,4 | Batay sa 98.25% ng gross — non-deductible |
| CRDS | %0,5 | Batay sa 98.25% ng gross — non-deductible |
| Pagreretiro sa base | %6,9 + %0,4 | Limitado sa €46,368 bawat taon; walang limitasyong bahagi 0.4% |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 | %3,15 | Hanggang €3,864 bawat buwan |
| Maladie / prevoyance | %0,75 – %3 | Nag-iiba depende sa kasunduan ng employer |
Ito ang bilang ng mga "share" sa pananalapi na tumutukoy sa iyong buwis. Single tao = 1 share, couple = 2 shares; bawat umaasa na bata ay nagdaragdag ng 0.5 bahagi (unang dalawang bata) o 1 bahagi (ikatlo at higit pa). Ang kita ay nahahati sa mga bahagi, ang buwis ay kinakalkula sa bawat bahagi, at pagkatapos ay i-multiply muli. Mas maraming share = mas mababang rate ng epektibo.
Awtomatikong nakikinabang ang mga empleyado mula sa karaniwang 10% na pagbawas sa kabuuang suweldo upang mabayaran ang mga gastos na nauugnay sa trabaho (minimum €495, maximum na €14,426 para sa 2025). Binabawasan nito ang nabubuwisang kita bago ilapat ang mga bracket.
Bahagyang. Ang nababawas na bahagi ng CSG (6.8% na inilapat sa 98.25% ng kabuuang) ay binabawasan ang iyong nabubuwisang kita. Ang non-deductible na CSG (2.4%) at CRDS (0.5%) ay hindi nakakabawas sa nabubuwisang kita.
Ginamit ng France ang deduction at source (PAYE / prélèvement à la source) system mula noong 2019. Ang iyong employer ay nagbabawas ng tinantyang income tax buwan-buwan sa rate na tinutukoy ng tax administration. Ang panghuling taunang pagkakasundo (declaration de revenus) ay nagwawasto sa mga overpayment o underpayment sa Setyembre ng susunod na taon.
Tinutulungan ka ng e-Buhalteris na mag-isyu ng mga invoice at subaybayan ang mga internasyonal na pananalapi.
Tingnan ang pagpepresyo →