2026 के लिए फ़्रांस में अपने शुद्ध मासिक वेतन की गणना करें: आयकर स्लैब, सामाजिक सुरक्षा योगदान और कुल रोजगार लागत।
| स्लैब | प्रति हिस्सा आय (quotient) | दर |
|---|---|---|
| कर-मुक्त स्लैब | €11,497 तक | 0% |
| स्लैब 2 | €11,498 – €29,315 | 11% |
| स्लैब 3 | €29,316 – €83,823 | 30% |
| स्लैब 4 | €83,824 – €180,294 | 41% |
| शीर्ष स्लैब | €180,294 से ऊपर | 45% |
आय ÷ हिस्सों पर लागू, फिर हिस्सों से गुणा। कर योग्य आय = सकल − 10% छूट − कटौती योग्य CSG।
| योगदान | कर्मचारी दर | टिप्पणी |
|---|---|---|
| CSG (déductible) | 6.8% | सकल के 98.25% पर — कर योग्य आय से कटौती योग्य |
| CSG (non-déductible) | 2.4% | सकल के 98.25% पर — कटौती योग्य नहीं |
| CRDS | 0.5% | सकल के 98.25% पर — कटौती योग्य नहीं |
| Retraite de base (पेंशन) | 6.9% + 0.4% | €46,368/वर्ष पर सीमित; असीमित हिस्सा 0.4% |
| Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1 | 3.15% | €3,864/माह तक |
| Maladie / prévoyance | 0.75% – 3% | नियोक्ता समझौते के अनुसार भिन्न |
वित्तीय "हिस्सों" की संख्या जो आपका कर निर्धारित करती है। एक अकेला व्यक्ति = 1 हिस्सा, एक जोड़ा = 2 हिस्से, प्रत्येक आश्रित बच्चा 0.5 हिस्सा (पहले दो बच्चे) या 1 हिस्सा (तीसरे और उसके बाद) जोड़ता है। आय को हिस्सों से विभाजित किया जाता है, प्रति हिस्सा कर की गणना की जाती है, फिर वापस गुणा किया जाता है। अधिक हिस्से = कम प्रभावी दर।
कर्मचारियों को कार्य-संबंधी खर्चों को कवर करने के लिए सकल वेतन पर स्वचालित रूप से मानक 10% कटौती मिलती है (2025 के लिए न्यूनतम €495, अधिकतम €14,426)। यह स्लैब लागू करने से पहले कर योग्य आय को कम करती है।
आंशिक रूप से। CSG का कटौती योग्य हिस्सा (सकल के 98.25% पर 6.8% लागू) आपकी कर योग्य आय को कम करता है। गैर-कटौती योग्य CSG (2.4%) और CRDS (0.5%) कर योग्य आय को कम नहीं करते।
फ्रांस 2019 से Pay-As-You-Earn (PAYE / prélèvement à la source) प्रणाली का उपयोग करता है। आपका नियोक्ता कर प्राधिकरण द्वारा तय की गई दर पर हर महीने अनुमानित आयकर काटता है। अगले वर्ष सितंबर तक एक अंतिम वार्षिक निपटान (déclaration de revenus) किसी भी अधिक या कम भुगतान को समायोजित करता है।
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