रोजगार अनुबंधों (umowa o pracę) के लिए अपने पोलिश टेक-होम वेतन की गणना करें: 13.71% ZUS सामाजिक, 9% NFZ स्वास्थ्य बीमा, 12%/32% PIT ब्रैकेट, और PLN 30,000 कर-मुक्त राशि।
पोलिश श्रम कानून के तहत सामाजिक सुरक्षा (ZUS) और व्यक्तिगत आयकर (PIT) दरों का अवलोकन।
| योगदान / कर | दर / राशि | नोट्स |
|---|---|---|
| पेंशन (Emerytalna) | 9.76% | कर्मचारी हिस्सा (नियोक्ता द्वारा मिलान) |
| विकलांगता (Rentowa) | 1.50% | कर्मचारी हिस्सा (नियोक्ता 6.50% का भुगतान करता है) |
| बीमारी (Chorobowa) | 2.45% | पूरी तरह से कर्मचारी द्वारा भुगतान |
| स्वास्थ्य बीमा (Zdrowotna NFZ) | 9.00% | सकल से ZUS घटाकर; PIT से कटौती योग्य नहीं |
| PIT ब्रैकेट 1 (PLN 120,000/वर्ष तक) | 12.00% | PIT-2 के साथ PLN 3,600/वर्ष (PLN 300/माह) घटाएं |
| PIT ब्रैकेट 2 (PLN 120,000/वर्ष से अधिक) | 32.00% | PLN 120,000/वर्ष से अधिक पर |
| कर-मुक्त राशि (Kwota wolna) | PLN 30,000 / वर्ष | पहले PLN 30k कमाई पर शून्य PIT |
| Ulga dla młodych (26 वर्ष से कम) | PLN 85,528/वर्ष तक 0% PIT | व्यक्तिगत आयकर से मुक्त |
पोलैंड दो-ब्रैकेट प्रगतिशील कर स्केल लागू करता है: PLN 120,000 प्रति वर्ष तक कर योग्य आय पर 12%, और PLN 120,000 से अधिक आय पर 32%। PLN 1,000,000 से अधिक कुल वार्षिक आय पर अतिरिक्त 4% एकजुटता उपकर लागू होता है।
कर-मुक्त राशि PLN 30,000 प्रति वर्ष है। PIT-2 घोषणा जमा करने से आपका नियोक्ता आपके मासिक PIT अग्रिम से सीधे PLN 300 (PLN 30,000 का 12% / 12) की मासिक कर-कम करने वाली राशि काट सकता है।
कर्मचारी सामाजिक सुरक्षा अंशदान में 13.71% (9.76% पेंशन, 1.50% विकलांगता, 2.45% बीमारी) का भुगतान करता है, साथ ही सकल वेतन से सामाजिक अंशदान घटाकर गणना किए गए गैर-कटौती योग्य स्वास्थ्य बीमा (NFZ) में 9.00% का भुगतान करता है।
26 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी प्रति वर्ष PLN 85,528 सकल तक रोजगार आय पर व्यक्तिगत आयकर (0% PIT) से पूरी तरह मुक्त हैं। ZUS और स्वास्थ्य योगदान अभी भी लागू होते हैं।