2026 के लिए वियतनाम में अपने शुद्ध मासिक वेतन की गणना करें: आयकर स्लैब, सामाजिक सुरक्षा योगदान और कुल रोजगार लागत।
| कर / अंशदान | दर / नियम 2026 |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
Employees contribute 10.5%: 8% Social Insurance (BHXH), 1.5% Health Insurance (BHYT), and 1% Unemployment Insurance (BHTN), subject to statutory wage caps.
11,000,000 VND per month for the taxpayer, plus 4,400,000 VND per month for each qualified dependent registered with the tax authority.
Employers contribute 21.5% (BHXH 17%, BHYT 3%, BHTN 1%, Trade Union 0.5%) on top of the gross salary.
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