Beregn din utbetalte nettolønn i Singapore for 2026: trinnskatt, trygdeavgift og arbeidsgivers totale lønnskostnader.
| Skatt / Avgift | Sats / Regel 2026 |
|---|---|
| First S$ 20,000 | 0.00 % (Exempt) |
| Next S$ 10,000 (20k–30k) | 2.00 % |
| Next S$ 10,000 (30k–40k) | 3.50 % |
| Next S$ 40,000 (40k–80k) | 7.00 % |
| Next S$ 40,000 (80k–120k) | 11.50 % |
| Next S$ 40,000 (120k–160k) | 15.00 % |
| Next S$ 40,000 (160k–200k) | 18.00 % |
| Next S$ 120,000 (200k–320k) | 19.00 % – 20.00 % |
| Above S$ 1,000,000 | 24.00 % |
| Employee CPF Contribution (≤55 yrs) | 20.00 % (monthly ceiling S$ 7,400) |
| Employer CPF Contribution | 17.00 % |
Singapore-borgere og fastboende (PRs) må bidra med 20 % av sin månedlige ordinære lønn (opp til lønnstaket på S$7 400), motsvart med et bidrag på 17 % fra arbeidsgiveren. Employment Pass (EP) og andre utenlandske arbeidspass-innehavere er unntatt.
Ja, lovpålagte obligatoriske ansattes CPF-bidrag er fullt fradragsberettiget mot IRAS personlig inntektsskatt.
Priser for bosatt i Singapore starter på 0 % for de første 20 000 S$ og graderes gradvis til 24 % for inntekter over S$1 million.
e-Buhalteris automatiserer regnskap, fakturering og internasjonale lønnsberegninger.
Start gratis →