Beregn din utbetalte nettolønn i Estland for 2026: trinnskatt, trygdeavgift og arbeidsgivers totale lønnskostnader.
| Skatt / Avgift | Sats / Regel 2026 |
|---|---|
| Tulumaks (Gyventojų pajamų mokestis) | 22,00 % |
| Maksuvaba tulu (Neapmokestinamas minimumas) | 700 € / mėn. (8 400 € / metus) |
| Töötuskindlustus (Darbuotojo nedarbo draudimas) | 1,60 % |
| Kogumispension (II pakopos pensijų kaupimas) | 2,00 % (arba 0%, 4%, 6%) |
| Sotsiaalmaks (Darbdavio socialinis mokestis) | 33,00 % (20% pensijų + 13% sveikatos) |
| Tööandja töötuskindlustus (Darbdavio nedarbo draudimas) | 0,80 % |
Den flate personskattesatsen i Estland er 22 % (opp fra 20 %). Den gjelder bruttolønn etter fradrag for arbeidsløshetsforsikring, pensjonsinnskudd og grunnfritak.
Estiske innbyggere har rett til et grunnleggende fritak på opptil €700 per måned (€8 400 per år). Under nylige reformer er dette unntaket samlet for å eliminere tidligere regressive trinnterskler.
Arbeidsgivere betaler 33 % sosialskatt (Sotsiaalmaks: 20 % statlig pensjonsforsikring og 13 % helseforsikring) pluss 0,8 % arbeidsledighetsforsikring for arbeidsgivere, noe som gjør at den totale ansettelseskostnaden er omtrent 133,8 % av bruttolønnen.
e-Buhalteris automatiserer regnskap, fakturering og internasjonale lønnsberegninger.
Start gratis →