২০২৬ সালের জন্য ভিয়েতনাম-এ আপনার মাসিক নেট বেতন গণনা করুন: আয়কর স্ল্যাব, সামাজিক নিরাপত্তা অবদান এবং নিয়োগকর্তার মোট খরচ।
| কর / অবদানের বিবরণ | হার / নিয়ম ২০২৬ |
|---|---|
| Up to 5,000,000 ₫ | 5.00 % |
| 5,000,001 – 10,000,000 ₫ | 10.00 % |
| 10,000,001 – 18,000,000 ₫ | 15.00 % |
| 18,000,001 – 32,000,000 ₫ | 20.00 % |
| 32,000,001 – 52,000,000 ₫ | 25.00 % |
| 52,000,001 – 80,000,000 ₫ | 30.00 % |
| Over 80,000,000 ₫ | 35.00 % |
| Mandatory Employee Insurance | 10.50 % (BHXH 8%, BHYT 1.5%, BHTN 1%) |
| Personal Tax Exemption | 11,000,000 ₫ / month |
| Dependent Allowance | 4,400,000 ₫ / month per dependent |
Employees contribute 10.5%: 8% Social Insurance (BHXH), 1.5% Health Insurance (BHYT), and 1% Unemployment Insurance (BHTN), subject to statutory wage caps.
11,000,000 VND per month for the taxpayer, plus 4,400,000 VND per month for each qualified dependent registered with the tax authority.
Employers contribute 21.5% (BHXH 17%, BHYT 3%, BHTN 1%, Trade Union 0.5%) on top of the gross salary.
e-Buhalteris অ্যাকাউন্টিং, ইনভয়েসিং এবং আন্তর্জাতিক বেতন গণনা স্বয়ংক্রিয় করে।
বিনামূল্যে শুরু করুন →