নতুন কর সংস্কারের অধীনে ২০২৬ সালের জন্য আপনার লাটভিয়ান টেক-হোম বেতন গণনা করুন: ২৫.৫% IIN হার, €৫৫০ নির্দিষ্ট অ-করযোগ্য ন্যূনতম, নির্ভরশীল ভাতা, এবং VSAOI সামাজিক অবদান।
রাজস্ব পরিষেবা (VID) দ্বারা প্রয়োগকৃত বাধ্যতামূলক কর ও সামাজিক বীমা হারের সংক্ষিপ্ত বিবরণ।
| কর / অবদান | হার / সীমা | পরিশোধকারী |
|---|---|---|
| VSAOI (রাজ্য সামাজিক বীমা) | 10.50% | কর্মচারী (গ্রস থেকে কর্তন) |
| নিয়োগকর্তা VSAOI | 23.59% | নিয়োগকর্তা (গ্রসের উপরে) |
| IIN বেস হার (€১০৫,৩০০/বছর পর্যন্ত) | 25.50% | কর্মচারী (করযোগ্য ভিত্তির উপর) |
| IIN উচ্চতর হার (€১০৫,৩০০/বছরের বেশি) | 33.00% | কর্মচারী (অতিরিক্তের উপর) |
| নির্দিষ্ট অ-করযোগ্য ন্যূনতম | €৫৫০ / মাস (€৬,৬০০/বছর) | কর ছাড় (বই সহ) |
| নির্ভরশীল ভাতা | €২৫০ / মাস (€৩,০০০/বছর) | প্রতি নিবন্ধিত নির্ভরশীল |
| বিধিবদ্ধ ন্যূনতম মজুরি | €৭৮০ / মাস | জাতীয় ন্যূনতম ২০২৬ |
সর্বশেষ কর সংস্কারের অধীনে, বার্ষিক আয় €১০৫,৩০০ (বা মাসে €৮,৭৭৫) পর্যন্ত স্ট্যান্ডার্ড IIN হার ২৫.৫%, এবং সেই সীমার উপরে আয়ের জন্য ৩৩.০%। €২০০,০০০-এর বেশি মোট বার্ষিক আয়ের উপর অতিরিক্ত ৩% সারট্যাক্স প্রযোজ্য।
২০২৬ সালের জন্য, লাটভিয়া সমস্ত যোগ্য কর্মচারীর জন্য মাসে €৫৫০ (বছরে €৬,৬০০) নির্দিষ্ট, অভিন্ন অ-করযোগ্য ন্যূনতম প্রয়োগ করে যখন তাদের ইলেকট্রনিক পে-রোল ট্যাক্স বুকলেট VID-তে নিবন্ধিত থাকে। পেনশনভোগীরা মাসে €১,০০০ ভাতা পান।
VSAOI (রাজ্য সামাজিক বীমা বাধ্যতামূলক অবদান) কর্মচারীর গ্রস মজুরি থেকে ১০.৫০% কর্তন করা হয়, এবং নিয়োগকর্তা গ্রস বেতনের উপরে অতিরিক্ত ২৩.৫৯% পরিশোধ করেন। স্ট্যান্ডার্ড অবদান সীমা বছরে €১০৫,৩০০।
VID-তে সহায়ক নির্ভরশীল (সন্তান, অ-কর্মজীবী স্বামী/স্ত্রী) হিসেবে নিবন্ধিত কর্মচারীরা প্রতি নির্ভরশীলের জন্য মাসে অতিরিক্ত €২৫০ (বছরে €৩,০০০) অ-করযোগ্য রিলিফ পান।