2026 ਲਈ ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁੱਧ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ: ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਸਲੈਬ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ।
IRPF ਰਾਜ (estatal) ਅਤੇ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰ (autonómica) ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਪੈਮਾਨਿਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ। ਟੈਕਸ ਦਰਾਂ 19% (€12,450 ਤੱਕ) ਤੋਂ 47% (€300,000 ਤੋਂ ਵੱਧ) ਤੱਕ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੰਤਿਮ ਟੈਕਸ ਗਿਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ €5,550 ਦਾ ਨਿੱਜੀ ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਭੱਤਾ (Mínimo personal) ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਮਿਆਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਟੌਤੀ 6.49% ਹੈ: ਆਮ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ 4.70%, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਲਈ 1.55%, ਪੇਸ਼ਾਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ 0.10%, ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਪੀੜ੍ਹੀ ਸਮਾਨਤਾ ਵਿਧੀ (MEI) ਲਈ 0.14%, ਜੋ ਅਧਿਕਾਰਤ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਯੋਗਦਾਨ ਸੀਮਾ (~€4,720/ਮਹੀਨਾ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੈ।
ਸਪੇਨ ਵਿੱਚ, ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਅਕਸਰ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ 14 ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਦੇ ਹਨ: 12 ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ 2 ਵਾਧੂ ਭੁਗਤਾਨ (ਗਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ)। ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ।
e-Buhalteris ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਅਰੋਲ ਗਣਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ →