ebe-buhalteris
ਸਾਈਨ ਇਨ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਗਾਹਕ ਪੋਰਟਲ ਕੀਮਤਾਂ 📈 ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ 🏢 ਜਾਇਦਾਦ ਪ੍ਰਬੰਧਨ 👥 ਕਲੱਬ ਅਤੇ ਕਲਾਸਾਂ 🧮 ਕੈਲਕੂਲੇਟਰ 📅 ਬੁਕਿੰਗ 🛠️ ਟੂਲ 🚗 ਕਾਰਪੂਲਿੰਗ ਸਾਡੇ ਬਾਰੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਰਿਮੋਟ ਸਹਾਇਤਾ ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ → Test Push
2026 Rates · TRAIN Law, SSS, PhilHealth & Pag-IBIG

ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕੈਲਕੁਲੇਟਰ 2026

2026 ਲਈ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁੱਧ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰੋ: ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ ਸਲੈਬ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਨਿਯੋਕਤਾ ਦੀ ਕੁੱਲ ਲਾਗਤ।

ਤੁਹਾਡਾ ਵੇਰਵਾ

ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਗਣਨਾ ਦੇ ਨਤੀਜੇ

ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ:₱ 45,000.00
Employee SSS Contribution:-₱ 1,350.00
PhilHealth Contribution (2.5%):-₱ 1,125.00
Pag-IBIG Contribution:-₱ 200.00
ਆਮਦਨ ਕਰ:-₱ 3,887.50
ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸ਼ੁੱਧ ਤਨਖਾਹ (ਹੱਥ ਵਿੱਚ):₱ 38,437.50
Annual Net Pay (incl. 13th month):₱ 506,250.00
Employer Statutory Share (~12%):₱ 5,400.00
ਨਿਯੋਕਤਾ ਲਈ ਕੁੱਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਾਗਤ:₱ 50,400.00
ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ — ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਪੇਰੋਲ ਅਤੇ TRAIN ਕਾਨੂੰਨ ਟੈਕਸ

ਕੀ ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਵਿੱਚ 13ਵੀਂ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ?

ਹਾਂ, ਫਿਲੀਪੀਨਜ਼ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਆਦੇਸ਼ ਨੰਬਰ 851 ਅਧੀਨ, ਰੈਂਕ-ਐਂਡ-ਫਾਈਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 13ਵੀਂ ਮਹੀਨੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਹੱਕ ਹੈ। ਇਹ ₱90,000 ਤੱਕ ਟੈਕਸ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਹੈ।

ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਕੀ ਹਨ?

ਕਰਮਚਾਰੀ SSS (₱1,350/ਮਹੀਨਾ ਤੱਕ), PhilHealth (2.5%, ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ₱2,500/ਮਹੀਨਾ), ਅਤੇ Pag-IBIG (₱200/ਮਹੀਨਾ) ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ।

TRAIN ਕਾਨੂੰਨ ਅਧੀਨ ਟੈਕਸ ਛੋਟ ਦੀ ਸੀਮਾ ਕੀ ਹੈ?

₱250,000 ਤੱਕ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ 100% ਟੈਕਸ-ਮੁਕਤ ਹੈ (0% ਸਲੈਬ)।

ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ?

e-Buhalteris ਅਕਾਊਂਟਿੰਗ, ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੇਅਰੋਲ ਗਣਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਮੁਫ਼ਤ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ →